总(💴)监制丨肖振生 张巍
图为(wéi ):大型歌舞《宋城千古情》人气火爆(🌹)。中(zhōng )新(🚓)社发 杭州宋城 供图 荒唐的“对等(děng )关税”风暴开启即将满一个月。
(🗝) 在参(cān )观世界技能博物馆时,与会人员观(guān )摩了由民盟盟员余继宏指(💫)导学生(🙋)参加世界(jiè )技能大赛精细木工项目相关视频。通过展(zhǎn )陈与科技(✉)互动,与(👄)会人员沉浸式感受了技(jì )能文化的深厚底蕴与科技发展的蓬勃(🛌)脉搏(bó(👸) )。(完) 中央纪委国家监委网站讯 “五(wǔ )一”将至,上海市纪委监委公开通(🦏)报5起违(wéi )反中央八项规定精神典型问题。具(jù )体如下。
案例1 企业与网(🔄)约货车(🍭)司机之(zhī )间存在用工事实、构成支配性劳动管理的(de ),应当认定存(📺)在劳动(⛄)关系——某运输公司(sī )诉杨某劳动争议案
本次研讨会以“上(shàng )海如(🍎)何继承发扬三自爱国运动发祥地精神(shén )”为主题。上海市宗教学会副会长(🆑)兼秘书长、上海社会科学院宗教研究所当(dāng )代宗教研究室主任黄海波(📦)从早期(🍿)基督教本(běn )色运动的成就与困境、中国基督徒的自立(lì )实践及(☝)其局限(🌪)、上海基督徒在近代民族复(fù )兴中的觉醒与贡献、三自爱国运动的全(👄)面(miàn )实践四个方面,探讨中国教会如何实现从(cóng )“外来宗教”到“中国基督教(🤼)”历史跨越的脉络,从而在历史纵向的视野中(zhōng )认识今日上海教会基督教(🛃)中国化(🍓)实践的历(lì )史意义。
典型意义
图为:大型歌(gē )舞《宋城千(🏥)古情》人(➗)气火爆。中新社发 杭(háng )州宋城 供图 荒唐的“对等关税”风(fēng )暴开启即(🔠)将满一个月。
典型意义
互联网平台及数字技术要素的加入一定(🛁)程度上改变了传统劳动管理方式,但(dàn )未改变劳动管理的性质。参照指导(🆕)性案例(🔸)(lì )237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(què )认劳动关系纠纷案(🥧)”裁判要(🥜)点,支配性劳(láo )动管理是劳动关系的本质特征。如何判断(duàn )存在“支配性劳(➡)动管理”,可以参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(🦔)认劳动关系纠纷案”、指导(dǎo )性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限(xià(🌡)n )公司确(🍱)认劳动关系纠纷案”、《最高人民(mín )法院关于为稳定就业提供司法(🚁)服务和(🌦)保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会(huì )保障部关于确立劳动关(🚭)系有关事项的通知(zhī )》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业(🥧)与网约货车司机之间(jiān )是否存在劳动关系,应当根据用工事实进(jìn )行实(🏻)质审查(🕌),综合考量企业是否通过制定(dìng )奖惩规则等对司机进行劳动管理(📣),司机能(🦍)(néng )否自主决定运输任务、运输价格,劳动报(bào )酬是否构成司机主要收入(🦊)来源,司机从事(shì )的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素,存(🎚)在用工事实、构成支(zhī )配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动(dòng )关系(✝)。
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