剧情简介
职(zhí )场和教育环境中，种族(⛳)问题通(tōng )常是一个禁区。雇主可能因为担心(🤴)法律责任或者社会舆论而不愿意谈论种族问题，这些对话对于(yú )创造(🚣)一个包容的环境至关重要(yào )。学校里的教育(🛂)课程也往往缺(quē )乏对种族(🌯)历史的全面讲解，使得年轻一代对这一话题(🐗)的理解有限。种族议题1980年被普遍视为一个非(fēi )常忌讳且复杂的议题，其(🐶)背后(hòu )蕴藏着深刻的社会现实。
1980年代，美国经(🚓)历了显著的经济转型，伴这(zhè )场变革的还有显著的社会不平(píng )等加剧(🆚)。自70年代以来，工业经(jīng )济向服务经济转型，使(🤐)得许多(duō )传统制造业的工(🌓)人面临失业，而新兴产业所需的技术技能又(🦑)让很多(duō )人无法适应。这种经济结构的(de )变化(🛵)，导致了收入差距的扩大(dà(😊) )，社会阶层的分化这个时期显得尤为明显。
环(🐭)保意识的增强，预计(jì )未来将有更多可降解和可再生(shēng )纸巾进入市场(🖐)。企业也将面临(lín )更多的环保法规和消费者(🏬)的环保诉求，转型为绿色产品显得尤为重要。这可能会促使更多纸巾品(🦅)(pǐn )牌采用可持续的生产方式与材(cái )料，例如(💪)使用循环利用纸浆等(děng )，减(🖇)少对环境的影响。
这一背景下，许多社会运动(⛷)开始崛起，呼吁(yù )关注贫困与不平等问题。工人(rén )阶级、少数族裔以及(🎒)其他边缘(yuán )群体的声音逐渐被重视，社会各(🍼)界开始反思经济政策与社会福利体系的公平性。不同群体的联合(hé )与(🧑)斗争，推动了更为广泛的社(shè )会改革倡导，取(🎯)得了一些成效(xiào )，但依旧任(🍴)重道远。
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