剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存(cún )在(🌭)劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单(dān )位自用工之日起即与劳(láo )动者建(🈷)立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特(🗽)征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册的账号(hào )须选择该公司绑(🙂)定，并(bìng )经公司审批。杨某在工(gōng )作过程中需要服从某运(yùn )输公司安排，某运输公(gōng )司存在对杨某进(👐)行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨(⌚)某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输收入构(gòu )成杨某主要经济来(😹)源。其三，杨某从事的是混(hún )凝土运输工作，属于某(mǒu )运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之(📕)间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
在深圳宝安机场的国际货(🎏)站，一家机器人企业正在调试他们的机(jī )器手，测试这款机器手(shǒu )产品是否可以在机场货(huò )物分拣(🚾)场景中使用。
另一方面，增强资本(běn )市场吸引力。前海开源(yuán )基金首席经济学家杨德龙认为，上市(👍)公司拟大额分红一定程度上有助于提高A股的投资吸引力，实现企业和投资者共赢。
这一系列变(🥈)化背后，释放出积极信号。
总监制丨肖振生 张巍
在采访中，记者了解(jiě )到，静安区将进一步拓(🥀)(tuò )展全球服务网络，通过(guò )设立海外服务点，提升(shēng )在地化服务能力，赋能企业深度参与全球产业分(🔠)工合作。该区将进一步深化政策模式创新，推出涵盖专业服务图谱、政策解读等内容的“出海服务包(👧)”，并持续丰富政(zhèng )策工具箱，推动更多惠(huì )企政策直达出海企业。
深圳这样的15天免费(fèi )住活动将(🛄)分批滚动提供(gòng )超1万套房源。截至4月28日(rì )，活动累计报名超2万人，服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步，深(👼)圳的“留人”效率同样高。
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