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剧情简介
案例3
法院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦点为某运输公司(sī )与(🦕)杨某是否存在劳动关系。《中(😨)华人民共和国劳(láo )动合同(🦓)法》第七条规定：“用(yòng )人单(🚵)位自用工之日起即与劳动(🤜)者建立劳动关系”，据此，人民(🖋)法院应当根据用(yòng )工事实(🌺)认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一(yī )，某运输公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号(🕔)须选择该公司绑定，并经公(🕵)司审批(pī )。杨某在工作过程(🤷)中需要服从(cóng )某运输公司(🚬)安排，某运输公司存在对杨(🍍)某进行扣(kòu )罚等劳动管理(🆖)行为。杨某对运(yùn )输任务、(🕣)运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(mǒ(🐹)u )从事的是混凝土运输工作(📢)，属(shǔ )于某运输公司的业务(🚒)组成。综上，某运输公司与(yǔ(🕚) )杨某之间存在用工事实，构(🐂)成(chéng )支配性劳动管理，应当(🥪)认定双方存在劳动关系。
从全球经济秩序层面分析，美国桥水投资公司创始人瑞·达利欧日前在社(shè )交媒体上发表长文称，加征关税造成的伤害不会(huì )很快结(🐁)束，现有秩序正加速瓦(wǎ )解(🍙)，以美国为中心的全球经济(🔖)秩序正在结束。
在深圳(🚞)，科技型民营企业占(zhàn )比超(🐺)过70%。他们普遍面临一个问题(⏬)：缺少实际应用(yòng )场景的验证。研发方向容易偏离市场需求，技术改进也缺乏有效数据支撑。今(jīn )年3月初，深圳宣布开放30个国资场景给人工智能方(fāng )面的企业，已经帮(🌲)助109家企业对(duì )接成功。这家(💵)公司也想进入国资场景。提(🎶)出申请(qǐng )后的第三天，就得(🦂)到了通知。
2024年，深圳国家(🤪)级高新技术企业数量再创(📼)新高(gāo )，突破2.5万家，其中民营企业占比超过九成；全市战略性新兴产业增加值占GDP比重(chóng )攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个奋斗者的小愿望(wàng )都在生根发芽。
沃尔弗斯(❤)(sī )：“关税越高，我们与其他(🍔)国家的贸易往来就越(yuè )少(🏣)，新关税政策带来的痛苦将(🌥)(jiāng )是特朗普上一个任期的(🎲)50倍，因为这次关税不仅高(gā(🕶)o )得多，而且针对所有国家的所有商品——这就意味着你生活的每个方面都将受(shòu )到影响。”
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