案例1 企业与网约(yuē )货车司机之间存在(zài )用工事实、构成支(zhī )配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某(🤳)运输公(➰)司诉杨(📔)某劳动(🤣)争议案(🚵)
美(🐓)国密歇根大学经济学与公共政策教授沃尔弗斯近期接受媒体采访时表示,美国政府肆意加征关税的行为让美国在世界上被孤立(lì ),这不是一场“国(guó )际贸易战”,而是(shì )一场“美国贸易战(zhàn )”。
法院生效(xiào )裁判认为,某物业(yè )公司在操作电动门时未能为冯某安全(😜)通过留(🏑)下足够(🗼)时间,致(🅾)冯某通(💐)过时受(🧐)伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控电动车的行为,对损害发生承担次要责任。根据人力资源社(shè )会保障部等十部门(mén )《关于开展新就业(yè )形态就业人员职业(yè )伤害保障试点工作(zuò )的通知》及《上海(hǎi )市新就业形态就业(yè )人员职业伤害保障试(👾)点实施(㊙)办法》等(⭐)规定,冯(🤘)某系提(🚴)供外卖(😭)配送劳(😥)动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险(xiǎn )性质,而某物业公(gōng )司的侵权责任,属(shǔ )于第三人侵权损害(hài )赔偿范畴,该两种(zhǒng )制度的特点和功能(néng )不同。冯某已获得(dé )的职业伤害保障待遇赔偿项目为(🎄)一次性(🍧)伤残补(🧙)助金及(🈹)鉴定检(😽)测费,系(🌛)其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿(cháng )金等,该项侵权赔(péi )偿责任不因冯某已(yǐ )获得职业伤害保障(zhàng )待遇而减轻或者免(miǎn )除。综上,依法判(pàn )定某物业公司承担冯某损害(📣)相应比(🎖)例的赔(🈷)偿责任(👸),其余部(🌬)分由冯(🤲)某自行承担。
会议现场。 上海市基督教两会供图
裁判结果及理由
图为:众多游客参与体验古代抛绣球。中新社(shè )发 杭州宋城 供图
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