大家常说的民营经(🧥)济的“五六七八九”,那就(🖱)是(😕)50%以上的税收贡献、60%以上的GDP、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇就业,还(🥚)有(🎳)90%以上的企业数量。所(suǒ )以,民营(yíng )经济促进(jìn )法的出台(tái ),应该不(bú )仅仅是(🍖)解决现有的突出矛盾和问题,而是应该放在(zài )更远(🚗)的国(guó )家未来的大背景(🚐)下来看待。
创新之变,源自改革赋能的持续推进。
——劳动和技能(🤽)竞(👦)赛提档升级,广大职工以赛促学、比学赶超,更多人有了建功立业的机会(🔻)。
“要坚持全(quán )心全意依(yī )靠工人阶(jiē )级的根本(běn )方针,充(chōng )分调动广大(🔗)职工群众的积极性、主动性、创造性,积极投身全(🔝)面推进强国建设、民族(⛑)复兴的伟大事业。”
这是浙江湖州吴兴区的一次联合执法检查,市场监(🤮)管(🈷)、环保等多个部门同时参加,对一家化妆品公司进行了安全生产、垃圾(🌘)分(fèn )类、污染(rǎn )物治理等(děng )方面的检(jiǎn )查。检查(chá )结束,执法人员聚集在会(🎛)议室汇总结果,并向企业提供了详(xiáng )细的问题清单(🐢)。这是一项意义重大的改(🚮)革,它的目的,是为实现“进一次门、查多项事、一次到位”的高效监管。
(🚾)“26年(🎬)前,我从技校毕业进入天津港工作时,做梦也没有想到,像我(wǒ )这样一名(mí(😮)ng )学历不高(gāo )的普通港(gǎng )口工人,有朝一日能够成为劳模工匠。”不久前,全国总(🔥)工会主办的(de )“中国工人大思政课”劳模工匠宣讲团启(🎢)动暨全国交通建设产业(🕎)“百名劳模工匠进一线”2025年首场宣讲活动在北京举办,全国劳动模范、天津(📏)港(🕹)第一港埠有限公司拖头队副队长成卫东的一(yī )番话,打(dǎ )动了很多(duō )人(🚹)。
职工的“心上事”就是工会的“上心事”,解决好职工的急难愁盼,才能团结更(🌸)多职工力量形成强大合力。
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