剧情简介
图为：游人和身(😏)着古装的表演者合影(yǐng )。中新社(🗜)发 杭州宋城 供图
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一审法院判决某保险公司赔偿某(mǒu )餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律效力(lì(🤚) )。
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美(🈴)国参议院银行委员(yuán )会成员(yuá(🛬)n )、民主党参议员伊丽莎白·沃(🔆)伦称，所有经济方面的迹(jì )象都(🈲)显示红色警报，美国政府的关税(😇)政策正在把美国经(jīng )济“推下悬崖”。
互联网平台及数字技术要素的加(jiā )入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动(dòng )管理的(🌼)性质。参照指导性案例237号“郎溪某(🦕)服务外包有限(xiàn )公司诉(sù )徐某(💭)申确认劳动关系纠纷案”裁判要(😠)点，支配性劳动管(guǎn )理是劳动关(🐺)系的本质特征。如何判断存在“支(👚)配性劳动(dòng )管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(🚾)科技有限公司确认劳动关系纠(⚡)纷案(àn )”、《最高人民法院关于为(💊)稳定就业提供司法服务和保障(🎫)的意(yì )见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(🦎)动和社会保障部关于确立劳(lá(🚰)o )动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出(chū )认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳(láo )动关系，应当根据用工事实(🦆)进行实质审查，综合考量企(qǐ )业(❄)是否(fǒu )通过制定奖惩规则等对(🛍)司机进行劳动管理，司机能否自(🏄)(zì )主决定运输任务、运输价格(🐮)，劳动报酬是否构成司机主(zhǔ )要(🍍)收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有(yǒu )机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管(guǎn )理的，依法认定双方存在劳(🎵)动关系。
国际货币基金(jīn )组(💏)织前(qián )首席经济学家、2024年诺贝(🔮)尔经济学奖得主、麻省理工学(👌)院(yuàn )斯隆管理学院教授西蒙·(🎯)约翰逊撰文指出，美国政府最(zuì(🗑) )新的关税政策是一场近在眼前的“国家灾难”。
第(dì )四，妥善审理劳动者执行工作任务致人损害案件，案例(lì )4“陈某诉张某、某物流公司、某(🖌)保险公司等非机动车交(jiāo )通事(💖)故(gù )责任纠纷案”，明确受害人请(🕎)求将承保商业保险的保险(xiǎn )公(📲)司列为共同被告的，人民法院应(🐞)予准许；保险法规定(dìng )或者保(⛱)险合同约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条(tiáo )件已成就的，人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿(cháng )责任。保险赔偿金不足部分，受(✍)害人依据民法典第一千(qiān )一百(🎑)九(jiǔ )十一条第一款、民法典侵(🏌)权责任编司法解释(一)第(dì )十五(💱)条(tiáo )第一款请求指派工作任务(🌐)的企业承担侵权责任的，人民(mí(🥖)n )法院应予支持；企业有证据证(🐬)明劳动者致人损害的行为(wéi )与执行工作任务无关的除外。
5月3日，游客在上海街(jiē )头合影。今年“五一”假期天(⤴)气晴好，市民游客出游热(rè )情高(🍖)涨，上海的著名旅游景点、网红(⤴)打卡点人流如织。中新社(shè )记者(🔑) 殷立勤 摄
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