全球(🎈)大(dà )型商品浆生产(📗)商书赞桉诺(nuò )中国(🦗)业务与战略全球执(📜)行(háng )副总裁及亚洲(💓)区业务管理(lǐ )总裁(🥢)马欣荣(Pablo Machado)近日接受记者专访时透露,书赞桉诺深耕中国市场四十余年的战略布局正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供图)
新就业形态劳动者工作时间、工(gōng )作地点、工作内容相对灵(líng )活,司法实践中(🚐),认定是(shì )否属于相(🎖)关责任保险中约(yuē(💖) )定的“业务有关工作(📼)”,应当依据保险合同(😃)约定的(de )具体理赔情(🍿)形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责(zé )任险、第三者责任险等商(shāng )业保险,目的是分散新(👸)就(jiù )业形态劳动者(🏗)职业伤害和(hé )致第(😽)三人损害风险,保障(💂)(zhàng )劳动者、受害人(😀)权益。不(bú )论劳动者(🔃)与企业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭(zāo )受职业伤害的新就业形态(tài )劳动者及因劳动者执(💚)行工(gōng )作任务造成(🕓)损害的第三人(rén ),及(🕎)时获得医疗救治或(🙅)者(zhě )经济补偿等,分(📕)散平台企(qǐ )业和平(⏪)台用工合作企业风(🤱)(fēng )险,推动新业态经济健康规范发展。
案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情形,结合相关行为对于完成业(yè )务工作的必要性等因素综(✈)(zōng )合审查认定——(🏗)某餐饮配(pèi )送公司(💐)诉某保险公司责任(📴)(rèn )保险合同纠纷案(🏠)
这场(chǎng )真金白(🖲)银的“红包雨”,规模大(🙎)、力度强、节奏稳,正在重构A股的价值锚点。
劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某(mǒu )物业公司身体权纠纷案
《售后服务 无理由退(😏)货(huò )服务规范》(GB/T 44904—2024)推(❄)荐性国家(jiā )标准规(😭)定了售后服务无理(🚮)(lǐ )由退货的条件、(🤾)流程、服(fú )务监督(✈)与评价等内容,适用于采用非现场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服务。标准的实施有助于进一步规范线上线下无理由退货,保护消费者(zhě )合法权益,营造更加良好(hǎo )的消费环境。
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