剧情简介
图为：古韵演绎吸(🆎)引不少游客。中新社(shè )发 杭州宋(🥩)城 供图
《建筑用轻钢龙骨(gǔ(🔉) )》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金(jīn )属及金属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑(🎛)隔墙(qiáng )用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花(🕖)岗石建筑板(bǎn )材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通(🎋)用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项(xiàng )推荐性国家(😐)标准分别对建筑装修需要用到的建筑用轻钢龙骨、铝单板、金属材(🌝)料吊(diào )顶板、非承重隔墙用保(🐕)温条板、木门窗(chuāng )进行规范。标(🥟)准的实施将助力提升建筑(zhù )材料产品的质量性能，引导行业生产兼顾(Ⓜ)功(gōng )能性和美观性的优质建筑(🍂)材料。
杨(yáng )某在某运输公司(🦄)从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在(📌)某(mǒu )平台注册账号绑定该公司(⬛)，由该公司审(shěn )批通过之后，通过(😊)平台接受该公司派单(dān )。某运输公司根据接单数、运输量、是否超(chā(🕔)o )时、有无罚款等按月向杨某支(🤦)付运费报(bào )酬。杨某与某运输公(🕠)司产生争议，申请(qǐng )劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某(mǒ(🔣)u )运输公司不服仲裁裁决，诉至法(🦉)院。
典型意义
一审法院(🕺)判决确认杨某(mǒu )与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不(bú )服，提起(✡)上诉。二审法院判决驳回上诉(sù(🚢) )，维持原判。
新就业形态劳动(🍍)者权(quán )益保障典型案例
5月3日，游客在上海(hǎi )新天地街头一边品尝美食、一边聊天。今年(nián )“五一”假(⛄)期天气晴好，市民游客出游(yóu )热(🗝)情高涨，上海的著名旅游景点、(💍)网红(hóng )打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
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