剧情简介
(🏉)典(diǎn )型意义
监制丨关娟娟 图为：游(yó(🖼)u )人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
互联网平(píng )台(🚷)及数字技术要素的加入一定程度上改变(biàn )了传统(🦊)劳动管理方式，但(dàn )未改变劳动管理的性质。参照指(🥧)导性案例(lì )237号“郎溪某(🤴)服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(🏷)”裁判(pàn )要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质(zhì(🛁) )特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号(hào )“郎溪某服(😍)务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠纷案(👌)”、指导(dǎo )性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限(⛺)(xiàn )公司确认劳动关系(➗)纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供(gòng )司(🦁)法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(tiáo )、《劳动和(🔔)社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号)第一(🤶)条等作出认定。故此，认定(dìng )企业与网约货车司机之(👥)间(jiān )是否存在劳动关系，应当根据用工事实进(jìn )行(🏊)实质审查，综合考量企(😳)业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳(láo )动管(👑)理，司机能否自主决定运输任务、运(yùn )输价格，劳动(👹)报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工(gōng )作是否属于企业(📶)业务有机组成部分等要素(sù )，存在用工事实、构成(🛷)支(zhī )配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动(dòng )关(👼)系。
在河南郑州中(🎏)牟的“只有河南·戏剧幻城”，“五一”期间将通过上新剧(🛒)目、增加非遗互动场景(jǐng )等，为游客打造全新的文(😅)化消费体验。
还有分析指出，企业是(shì )否能在动荡中维持运营与投资(🤳)，将直接关(guān )系到美国经济的中期稳定(dìng )与长期活(🏧)力。受此影响，未来美国民众将(jiāng )继续面临消费成本(💮)上升、服务缩水与就(🥀)业压力叠加的“三重困境”。
裁判结果及理由
(🙊)参照《最高人(rén )民法院关于审理人身损害赔偿案件(⬅)适用法律若干问题的解释》第三(sān )条“依法应当参加工伤保险统筹的用人(👂)单(dān )位的劳动者，因工伤事故(gù )遭受人身损害，劳动(😇)者或者其近亲属向人(rén )民法院起诉请求用人单位(🎇)承担民事赔偿责任的(😶)，告知其按《工伤保(bǎo )险条例》的规定处理；因用人单(🕐)位以外的(de )第三人侵权造成劳动者人(rén )身损害，赔偿(🅿)权利人请求第三人承(🔍)担民事(shì )赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定(dì(🎒)ng )，参加新就业形态人员职(zhí )业伤害保障统筹的劳动(🈁)者，因执行工作任(rèn )务受到损害的，按相关职业伤害(🤺)保障试点规定处理；(🎋)因企业以外的(de )第三人侵权造成劳动者损害，劳动者(🦍)请求(qiú )第三人承担民事赔偿责任(rèn )的，人民法院应(🐙)予支持。具体赔偿项目(🕒)上(shàng )，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金(jīn )，属(🗓)于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用(🍘)金钱衡量的赔(péi )偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者(💍)免除第三人(rén )应承担的残疾赔偿金。
图为：众(🏘)多游(yóu )人在宋城游览。中新社发(fā ) 杭州宋城 供图
(🍞) “本次活动既是传统(☕)的(de )‘面对面’，也可以称得上是一次职业教育的微(🐤)论坛。”陈群表示(shì )，希望民盟盟员更全面更深入地了(🤢)解民盟(méng )历史，以民盟先贤为榜样，把个人奋斗和服务社会有效结合起来(👽)，在推动民盟事业发展中实现个人价值。同(tóng )时，找准(🕢)建言献策的切入(rù )点，积极参与民盟开展的课题研(📀)究，立足(zú )自身实践和(🎽)专业特长参政履职，形成更高质量的研究成果。
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