剧情简介
杨某在某运(yùn )输(🍽)公司从事混凝土运输工作，双方(fāng )未订立(🥦)书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群(⏩)(qún )接受某运输公司派单，后在某平台(tái )注册账号绑定该公司，由该公(😸)司审批通过之后，通过平台接受该公司派(🏿)单。某运输(shū )公司根据接(🎓)单数、运输量、是否超时、有无罚款等(🍘)按月向杨某支付运费报酬。杨某(mǒu )与某运(👜)输公司产生争议，申请劳动(dòng )仲裁，请求确(🥄)认劳动关(guān )系。劳动仲裁裁决杨某与(yǔ )某(💚)运输公司存在劳动关系。某运输(shū )公司不服仲裁裁决，诉(sù )至法院。
(👸) 各机构对5月美国多领域的预测数据全(🤮)面下滑。
港口卡车运输协会首席执行官马特·施拉普表示，关(🚈)税政策若继续下去，将严(yán )重影响整个物(〽)流行业，“卡车公司将失去业务，仓库也没有(👛)存储业务，甚至连码头(tóu )装卸工也没有那(🚋)么多工作了”。
政经人士眼中的“国(guó )家灾难”
裁判结果及理由(🐜)
一审法院判决确认杨某与(yǔ )某运输(🐹)公司存在劳动关(guān )系。某运输公司不服，提起上诉。二审法院判决驳(🥦)回上诉，维持原判。
新就业形态人员职(💅)业伤害保障试点工作开展以来，劳动者权(🛃)益保障(zhàng )水平进一步提高，平台企业经营(😇)风(fēng )险有效分散，凸显社会(huì )保险制度的兜底性。党的二十届三中全(🕚)会通过的《中共中央(yāng )关于进一步全面深(🥁)化改(gǎi )革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、(🚣)农民工、新就业形态人员社保制度。下一(🧒)步，将推动健全新就业形态人员社保制度(🖕)(dù )，扩大新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障(🆗)试点范围，进一步保(bǎo )障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待(dài )遇与新就业形态劳动者(zhě )损(🎖)害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态(🏏)人员职业伤害保(bǎo )障的(🔼)制度功能，案件处理结果应当与有关试点(💰)制度安排相向而行。
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