案例2 是(shì )否属于新就业形态相关责任保险中的“业(yè )务有关工作”,应当依据具体(⏯)理赔(🗳)情形,结合相关行为对于(yú )完(wá(🐙)n )成业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送(sòng )公(gōng )司诉某保险公司责任保险合(👰)同纠纷案
2.闵行区委原常委(🌓)、区(⏫)政府原副区长汪向阳接受可能影响公正执行公务的宴请,收受礼金,违规出入私人会所等问题。2014年(nián )至2024年,汪向阳多次接受私营企(📫)业主(🤑)在公司食堂等场所安排的(de )宴(yà(🗜)n )请,并收受礼金,违规出入私人会所并接受宴请。汪向阳(yáng )还(hái )存在其他严重违纪违法问题,被开除(📭)党籍、开除公职,涉嫌(xián )犯罪问(😩)题被(❕)移送检察机关依法审查起诉。
参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法(fǎ )律若干问题的解释》第三条“依法应当(🆖)参加(🍜)工伤保险统筹的(de )用(yòng )人单位的(🗨)劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其(qí )近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民(👈)事赔偿责任的,告知其按《工伤保(🔈)险条(🦗)例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权(quán )利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院(🅾)应予(🏻)支持”之(zhī )规定,参加新就业(🥅)形态(❕)人员职业伤害保障统筹的劳动者,因(yīn )执行工作任务受到损害的,按相关职业伤害保障试点规定(📉)处(chù )理;因企业以外的第三人(📐)侵权(🥖)造成劳动者(zhě )损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应(yīng )予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残补助金和(🔵)残疾(👖)(jí )赔(péi )偿金,属于涉及身体(🚈)、健(🤔)康、生命权益等受到损害无法用金(jīn )钱衡量的赔偿项目,不能以受害人获得一次性伤残补助金减(jiǎn )轻或者免除第三人应承担(👢)的残(🐗)疾赔偿金。
案例2
典型意义
新就业形态人员职业伤害保障试(shì )点工作开展以来,劳动者权益保障水平进一步提高,平(🆑)台企(🕧)(qǐ )业(yè )经营风险有效分散(🏜),凸显(♒)社会保险制度的兜底性。党的二十(shí )届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推(tuī )进中国式现代化的决定》提出(🧚),健全(👪)灵活(huó )就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下一步,将(jiāng )推动健全新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态人员职(😢)(zhí )业(🌆)(yè )伤害保障试点范围,进一(🆔)步保(🌯)障“职有所安”。处理涉及新(xīn )就业形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔(péi )偿案件时,应当充分考虑新就业形态(🔹)人员(🌿)(yuán )职业伤害保障的制度功能,案件处理结果应当与有关试点制(zhì )度安排相向而行。
5月3日,游客在上海新天地街头行走。今(jīn )年(🏵)“五一(👧)”假期天气晴好,市民游客出(🔔)游热(🤐)情高涨,上海的(de )著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄(shè )
一方面,体现“投资者为本”理念。近年来,官方政策(💋)持续(🕗)引导上市公司提升投资者回报。新“国九条”明确要强化上市公司现金分红监管,鼓励公司合理(lǐ )提(tí )高分红率。以比亚迪为代表的(😱)龙头(🥦)企业,以主动增加股票股(gǔ(🔨) )利和(🌩)资本公积转增等多种方式积极回馈投资者。
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