某餐饮(😩)配送公司向某(mǒu )保(🍃)(bǎo )险(xiǎn )公司投保雇主责任(🏅)险,被保险人为某餐饮配送公司,保险金额(每人限额)65万元,雇员工种为(❄)外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定(dìng )”栏(lán )载明,本保单附加个人第(🤘)三者责任:承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单(🎡)所载明的被保险人业务有(🍵)关工作时,由于意外或(🈹)(huò )者(zhě )疏(shū )忽,造成(🚮)被保险人及其雇员以外的(🐳)第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损(sǔn )失,保障限额40万元。阚(🚘)某经某餐饮配送公司指派,驾驶电(diàn )动(dòng )自(zì )行车前往公司定点医(👣)院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交警部门认定阚(📆)某负事故全部责任,钱某无(🚛)责。某餐饮配送公(gōng )司(🌅)(sī )实(shí )际赔偿钱某(😗)7.1万元后,向某保险公司申请(🧝)理赔。某保险公司认为,该交通事故未(wèi )发生在阚某送餐途中,办理健(🈶)康证明不属于从事“被保险(xiǎn )人(rén )业(yè )务有关工作”,该交通事故赔偿(💡)责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求(📉)判令某保险公司在保险责(🏴)任范围内(nèi )赔(péi )偿(chá(🍩)ng )7.1万元。
5月3日,游客(🗿)在上海新天地街头一边品(🔦)尝美食、一边聊天。今年“五(wǔ )一”假期天气晴好,市民游客出游热情高(🏧)涨,上海的著名(míng )旅(lǚ )游(yóu )景点、网红打卡点人流如织。中新社记者(🦐) 殷立勤 摄
典型意义
杨某在某运输公司从事混凝土运输工(💠)作,双方未订立书面劳动合(👗)同。杨(yáng )某(mǒu )入职后先(🌿)通过微信群接受某(🚗)运输公司派单,后在某平台(🔘)注册账号绑定该公司,由该公司审批通过之后,通过平台接受该公司(🌧)派单。某运(yùn )输(shū )公(gōng )司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚(💩)款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议,申请劳(🌅)动仲裁,请求确认劳动关(guā(📊)n )系(xì )。劳动仲裁裁决杨(❓)某与某运输公司存(🤾)在劳动关系。某运输公司不(👝)服仲裁裁决,诉(sù )至法院。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点(🍌)为案(àn )涉(shè )保(bǎo )险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任(🛥)险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特(🐠)别约定”载明的从事(shì )“被(bè(💡)i )保险人业务有关工作(🐩)”。认定“被保险人业务(🔼)有关工作”,应当结合被保险(🎪)人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工(gō(🏝)ng )作(zuò )的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和(🚋)国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的食品(😐)生产(chǎn )经(jīng )营(yíng )人员应当每年进行健康检查,取(🎢)得健康证明后方可(🛂)上岗工作。因此,健康证明是(🅰)包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证(zhèng )件(jià(🎵)n ),是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续(🍬)能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是受(😀)(shòu )某(mǒu )餐(cān )饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事(📲)与某餐饮配送公司业务有(🥘)关工作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加(jiā )个(gè )人第(🆎)三者责任险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐(🚉)饮配送公司保险金。
某物流公司经授权在特定区域内经营某订(🉐)(dìng )餐(cān )平(píng )台的即时配送业务。张某经某物流公司同意注册为某订(🦗)餐平台的骑手,接受该物流(🤗)公司指派的订单配送任务,并由该公司发放工资。某物(wù )流(liú )公司作(😥)为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险,含“配送人员(🐅)意外险及个人责任保险”,雇员名称为张某。张某通过某订餐(cān )平(píng )台(🐟)(tái )接单,驾驶电动自行车送餐途中,与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某(🍦)诉至法院,请求判令张某、(🎒)某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住(zhù )院(yuàn )伙食补助费、残(⬇)疾赔偿金等。
5月3日,游客在上海新天地街头一边看书、一边(biān )享(🙎)受户外生活。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出(chū )游(yóu )热(rè )情高涨(⛱),上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄(🐋)
关于保险赔偿金不足(🕔)部分的赔偿义务主体。根据张某在某(mǒu )订(dìng )餐平台的骑手基础档案(♎)信息载明其所在的“代理商”为某物流公司,某物流公司(sī )向张某发放(👤)工资等事实,应当认定张某接受某物流公司劳(láo )动(dòng )管(guǎn )理,交通事(💃)故发生时张某系执行某物流公司工作任务;某物流公司对保险赔(🎴)偿金不足部分向陈某承担(🛣)赔偿责任。
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