剧情简介
企业与网约货车司机之间存(🎽)在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在(zài )劳动关(😭)系——某运输(shū )公司诉杨某劳动争议(yì )案
4月25日召开的中(🗨)央政治局会议特别提出“四个稳”的工作要求：(❣)着力稳就业、稳(👤)企业(yè )、稳市场、稳预期。这是中央首次将“稳(🏷)(wěn )企业”明确列入(🐊)经济(jì )工作重点。
图为：身着古装的表演(🎅)者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供图
5.普陀区(qū )长风新村(🥦)街道综合行(háng )政执法队四级主办王(wáng )栋不正确履行职责问题(⌛)。2024年4月，王栋借调至长风新村街道平安办担任安(🍍)全工作负责人期(🥢)间，在处置相关12345热线工(gōng )单时，没有充分核实(shí(🥞) )反映人提出的相(🦑)关诉(sù )求，两次指示热线工单操作人员以推诿(🐞)理由退单并办结，没有尽到审核把关的工作职责，造成不良影响(⏯)。王栋(dòng )受到政务警告处分，其他有关人员受到相应处理。 (🕦)随着2024年年报发布收官，A股迎来“分红大年”。
1.东浩兰生(集团)有限(🙄)公司(sī )原党委书记、董事长(zhǎng )曹炜接受可能(💛)影响公(gōng )正执行(🎰)公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年，曹(🚒)炜多次接受私营企业主安排的宴(yàn )请，饮用高档酒水，并收受礼(♐)品礼金。曹(cáo )炜还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开(🤒)除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
与此(🈵)同时，本次“五(wǔ )一”正逢“乐游上海(hǎi )”旅游消费券(🤠)开启第三轮核销(🗾)。同时上海杨浦、松江等区也瞄准假日大客流(🏘)，分别推出覆(fù )盖“五一”时段的“玩转杨数浦”住宿消(xiāo )费券和“上海(🌉)之根乐游松江”文旅商体展联动消费券，通过共享使用平台，市区(👬)两级消费政策资金形成了效应(yīng )叠加。据统计，“乐(lè )游上海”旅游(💬)消费券(quàn )5月1日单天的核销金额150万元，为活动开(🔓)始以来的最高。5月(🐸)1日至4日，松江区纳入监测的12家旅游(yóu )饭店客房(🎽)出租率为72.63%，同比增长10个百分点。其中广富林宰相府等酒店日均达(🍡)到满房状态。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运(🧛)输公司与杨某(mǒu )是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳(láo )动合(🀄)同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即(🚆)与劳动者建立劳(✡)动关系”，据此，人(rén )民法院应当根据用工(gōng )事实(🏝)认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(♓)配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册(🔶)(cè )的账号须选择该公司(sī )绑定，并经公司审批(pī )。杨某在工作过(🌏)程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存(🎈)在对杨某进行扣(🔠)罚等劳动管(guǎn )理行为。杨某对运输(shū )任务、运(🛶)输价格均不(bú )具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结(📳)算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输(shū )收(😄)入构成杨某主要经(jīng )济来源。其三，杨某(mǒu )从事的是混凝土运输(🐒)工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输(🎊)公司与杨某之间(🛐)存(cún )在用工事实，构成支(zhī )配性劳动管理，应当(❕)(dāng )认定双方存在劳动关(guān )系。
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