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剧情简介
案例4 新就业形态劳动者执行工作任务致人损害(🕓)，相关商业保险属(shǔ )责任保险的，受(shòu )害人可以依法(🥪)在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某(👁)物流公司、某保险公司等(děng )非机动车交通事(shì )故(⛲)责任纠纷案
(📔) 在深圳，这只是个开始，继首批30个应用场景成功对(🤳)接后，深圳国资系统正在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第二(è(🌈)r )批50个精选场景即(jí )将推出，为更多(duō )民营企业提供(🚪)宝贵的实测机会。
素材来源丨环球资讯广播《环球深观察》
(📷)第一，参照适用新(xīn )就业形态劳动争(zhēng )议专题指导(🐃)性案(àn )例认定(🤱)标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业(⬛)与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性(😞)劳动(dòng )管理的(🐏)，应当认(rèn )定存在劳动关系(xì )，依法保障网约货车司(🕛)机享受劳动权益。
美国玩具协会近期对400多家企业的调查显示(🚖)，超过80%的受访(fǎng )企业因关税影响(xiǎng )，正在推迟或取(qǔ(🍾) )消订单；近五(😟)成受访企业认为，关税政策将导致它们在数月内破(❎)产。
法院生效裁判认为，某物业(yè )公司在操作电(🗂)动(dòng )门时未能(⏳)为冯某(mǒu )安全通过留下足够时间，致冯某通过时受(🚊)伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车的(🐣)行为，对(duì )损害发生承担次(cì )要责任。根据人(rén )力资(💹)源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害(⛺)保障试点工作的通知》及《上海(hǎi )市新就业形态就(jiù(🚘) )业人员职业伤(🙆)害(hài )保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配(🕥)送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定(🍆)属(shǔ )于职业伤害。职(zhí )业伤害保障具有(yǒu )社会保险(👼)性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该(🤽)两种制度的特点和功能(néng )不同。冯某已获(huò )得的职(🔡)业伤害保(bǎo )障(🗻)待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费(🏡)，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残(🗒)程(chéng )度十级所获得的(de )赔偿；冯某提起(qǐ )诉讼向侵(🕒)权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业(🕤)伤害保障待遇而减轻或者免(miǎn )除。综上，依法(fǎ )判定(🏳)某物业公司(sī(♐) )承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯(🏧)某自行承担。
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