剧情简介
会议现场。 上海市基(jī )督教两会供图
4月25日召开的中央政治局会议特(🀄)(tè )别提出“四(📐)个稳”的工作要求(qiú(🤑) )：着力稳就(🐎)业、稳企业、稳市(➿)场、稳预期。这是中央首次将(jiā(🙊)ng )“稳企业”明确列入经济工作重点(🗑)。
这场真(zhēn )金白银的“红包雨”，规模大、力度强、节奏稳(wěn )，正在重构A股的价值锚点。
回顾历史，1950年7月(yuè )，以吴耀宗为首的一批教会知名人士，在上海联(lián )名发表题目为《中(🦐)国基督教在(🦉)(zài )新中国建设中努(📃)力的途径》的(🅿)三自革新宣言，号(hà(⚓)o )召中国基督(dū )徒独立自主，按“自(💢)治、自养、自传”的三自原(yuán )则(🕺)办教会。
法院生效裁判认为，本案主要争(zhēng )议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳(lá(📥)o )动者建立劳(🐰)动关系”，据此，人民法(🧡)院应当根据(jù )用工事实认(rèn )定(👦)企业和劳动者的法律关系。而劳(🎁)动关系的本质(zhì )特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(shū )公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(sī )绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服(fú )从某运输公司安排(👚)，某运输公(gōng )司存在(🥀)对杨某进行(🙉)扣罚等劳动管理行(🧘)为。杨某对(duì )运输任务、运输价(🍀)格均不具有自主决定权。其二，某(🍖)运输公(gōng )司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(jī )本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经(jīng )济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成(🕷)。综上，某运输公司与(🏆)杨某之间存(🎁)在用工事实，构(gòu )成(😽)支配性劳动管理，应当认定双方(🍠)存在劳动关系。
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基本(běn )案情
第四，妥善审理劳动者执行工作任务致(zhì )人损害案件，案例4“陈某诉张(zhāng )某(🤹)、某物流公司、某(🍲)保险公司等(👷)非机动车交通事(shì(🌰) )故责任纠纷案”，明确受害人请求(🌟)将承保商业保险的保险公(gōng )司(😦)列为共同被告的，人民法院应予准许；保险法(fǎ )规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人请(qǐng )求赔偿的条件已成就的，人民法院应当判令保险(xiǎn )公司直接承担赔偿责任。保险(xiǎ(🍁)n )赔偿金不足部分，受(📦)害人依据民(🎁)法典第一千一百(bǎ(🕍)i )九十一条第一款、民法典侵权(⛷)责任编司法解释(一)第十五条第(🛣)(dì )一款请求指派工作任务的企业承担侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证据证明劳动者致人(rén )损害的行为与执行工作任务无关的除外。
法(fǎ )院生效裁判认为，本案主要争(👹)(zhēng )议焦点为某运输(🐼)公司与杨某(〰)是否存在劳动关系(🍫)。《中华人民共和国劳动合同法》第(🛠)七条规定：“用人单位自(zì )用工(😐)之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的(de )法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中，其一，某运输(shū )公司确认杨某在(🌂)某平台注册的账号(🏥)须选择该公(💵)司(sī )绑定，并经公司(👢)审批。杨某在工作过程中需要服(👯)从某运输公(gōng )司安排，某运输公(📪)司存在对杨某进行扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有(yǒu )自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算(suàn )工资，某运输公司确认杨某基(jī )本每天都有接单，相(⌛)关运输收入构成杨(🥕)某主要经(jī(🙎)ng )济来源。其三，杨某从(🆗)事的是混凝土运输工作，属于某(🍽)运输(shū )公司的业务组成。综上，某(🐲)运输公司与杨某之间(jiān )存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定(dìng )双方存在劳动关系。
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