剧情简介
劳动者获得新就(🤼)(jiù )业形态人员职业(🤮)伤害保障待(🦁)遇后，有权请求第三(🐠)人依法承担侵权责任(rèn )——冯某(mǒu )诉某物业公司身体权纠纷案
盛秋平介绍称，今年以来，商务部(📋)坚(jiān )决贯彻(🏹)落实党中央、国务(😖)院决策部署，大力实施提振消费专项行动，加力扩围开展消费品以旧换新，推动商品消费提质升级，促进服务(wù )消费(🎩)高质(zhì )量发展，办好(😋)全国精品首(📇)发季等促消费活动，成功举办了第(dì )五届消博(bó )会，推动消费持续扩大。一季度，社会消费品零售总额同比(bǐ )增长4.6%，增(zēng )速比(🎊)上年全年加(📰)快1.1个百分点。特别是(🥋)3月份增长5.9%，创去年以来月度最快(kuài )增速。消费贡献率达到了51.7%，比去年全年提高7.2个百分点。
当天，中国电(📂)气(qì )装备集(🙇)团有限公司发起出(🧚)海企业联盟(🙌)成立倡议。联盟以“构(gòu )建具有全(quán )球竞争力的中国企业出海生态，推动中国优势产业深度融入(rù )全球价值(zhí )链”为宗旨，计(🕯)划通过建立(🤭)打造协同出海联合(😒)体、搭建出海企业交流(liú )平台、加强与全球服务商的联动等方式，推动企业从“单打独斗”向“集群(qún )出(⛵)海”转型。
(🔐)第二，依法审理涉新(🚂)就业形态责任保险合(hé )同纠纷案(àn )件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷(fēn )案”明确(què )，认定是否属于相关责任保(🕧)险中约定的(🥎)“业务有关工作”，应当(🕷)依据(jù )保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳(láo )动者从业(yè )类型、从事(🍍)有关行为对(🐔)于完成业务工作的(🉑)必要性及是否受企(qǐ )业指派等(děng )因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的新(xīn )就业形态劳动者及因劳动者(🚺)执行工作任(💜)务造成损害的第三(💷)人，及时获(huò )得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
典型(xíng )意义
新就业形态人(🈵)员职业伤害(📒)保障试点工作开展(⛰)以来，劳动者权(quán )益保障水(shuǐ )平进一步提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜(dōu )底性。党的二十届三中全会通过的(🧤)《中共中央关(🦀)于进一步全面深化(📡)改(gǎi )革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农民工(gōng )、新就业(yè )形态人员社保制(💋)度。下一步，将(🐀)推动健全新就业形(⚪)态人员社(shè )保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安(ān )”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待(👩)遇与新就业(😴)形态劳动者(zhě )损害(📌)赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制(zhì )度功能，案件处理结果应当与有关试(🚹)点制度安排(⭐)相向而行。
基本(👥)(běn )案情
《防火卷帘 第1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防火卷(juàn )帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷帘控制器(🆚)》(GB 14102.3—2024)3项强制性(🚢)(xìng )国家标准，完善了(🍙)防火卷帘产品使用安全和使用寿命相关要求，规(guī )定了重要(yào )公共建筑中使用产品的产烟毒性和气(🐤)密性要求。《消(🐁)防应急(jí )照明和疏(🖱)(shū )散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定了消防应急照明和疏散指示系(xì )统的产品结构、功能和性能，以及使用的蓄电池类型、性能(🕟)和材料。《点型(📮)感烟火灾探测器》(GB 4715—(👤)2024)强制性国家标准，细化了点型感烟火灾(zāi )探测器产(chǎn )品分类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定了降(🆎)低误报率(lǜ(🍉) )和漏报率(lǜ )。《火灾报(😅)警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规定了火灾报警控制器的(de )操作方式、通信协议、总线性能、控制与数据分析功能，统一了时间(jiān )基准(💀)，提升了火灾(😧)报警响应速度。这6项(🍆)标准的实施，将进一步提升(shēng )我国消防(fáng )产品技术水平和产品性能，促进消防产品设备更新，更好保(bǎ(⏮)o )障人民群(qú(🍜)n )众生命财产安全。(🧡) 奥斯卡4月30日电 据最高人民法院微信公众号消(xiāo )息，在“五一”国际劳动节到来之际，最高人民法院围绕网约货车领域新就业形态劳(🍭)动关系认定(🉐)标准，聚焦新就业形(📊)态劳动者受到损害(hài )和致人损(sǔn )害责任承担规则，发布新就业形态劳动者权益保障典型案例(lì )，依法(☔)妥(tuǒ )善保护(✊)劳动者、受害者、(🚹)企业等各方权益，促推平台企业、平台经济(jì )健康有序发展。本批案例着力明晰以下内容：
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