剧情简介
在美国国内，农业、医(yī )药业(♉)、航运业、(🌌)服装业、零(🖐)售业等诸多(🧜)行业都遭受(🌖)(shòu )关税政策(🛑)巨大冲击，投资者大量抛售美股，从业者(zhě )忧心忡忡，消费者怨声一片。
美国太平洋沿岸的主要港口之一长滩港首席执(zhí )行官马里奥·科德罗近日表示，目前该港吞吐量正(zhèng )急剧下降，状况比新冠疫情期间还要严重。
互(hù )联网平台(😦)及数字技术(☝)要素的加入(🏕)一定程度上(🥠)改变了(le )传统(👖)劳动管理方(💉)式，但未改变劳动管理的性质。参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判(pàn )要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如(rú )何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服务(🐾)外包有限公(👟)司诉徐某申(🚨)确认劳(láo )动(👰)关系纠纷案(💕)”、指导性案(🏸)例238号“圣某欢诉江苏某(mǒu )网络科技有限公司确认劳动关(guān )系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供(gòng )司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(dòng )和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等(🕵)作出认定。故(⏰)此，认定企(qǐ(🔥) )业与网约货(⏩)车司机之间(💒)是否存在劳(🧐)动关系，应当根(gēn )据用工事实进行实质审查，综(zōng )合考量企业是否通过(guò )制定奖惩规则等对司机进行劳(láo )动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的(de )运输工作是否属于(🏜)企业业务有(🚴)机组成部分(🏷)等要素，存在(📆)用工事实、(☕)构成支配性(🧦)劳动管理的(💣)，依法认定(dìng )双方存在劳动关系。
4月25日(rì )召开的中央政治局会(huì )议特别提出“四个稳”的工作(zuò )要求：着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。这(zhè )是中央首次将“稳企业”明确列入经济工作重点。
编辑丨林维
关税政(🐟)策让美国受(📓)“内伤”
澎(🔇)湃新闻记者(🎈)通过国家卫(🖐)生健康委医(🐳)生执业注册(💸)(cè )信息系统，输入作者霍文静、山东大学齐鲁医院等(děng )信息，显示未能查询到符合条(tiáo )件的医师。在国家卫生健康委护士职业注册信息系(xì )统查询看到，霍文静取得了山东省卫生健康委员会(huì )发布的护士执业注册，所在医疗(📆)机构为山东(📎)大学齐(qí )鲁(⛰)医院。
1955年(👈)4月25日至29日，上(🆑)海市基督教(🐫)举行第一(yī )次代表会议，会上成立上海市基督教三自爱国运动(dòng )委员会，引导上海的同工同道(dào )走上爱国爱教的三自道路。
法院生效裁判认为(wéi )，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定，“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成(⛏)的损害(hài )，可(📊)以依照法律(🍲)的规定或者(🔘)合同的约定(📇)，直接向该(gā(🌰)i )第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人(rén )对第三者依法应负的赔偿责任(rèn )为保险标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任(rèn )险所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造(zào )成的第三者损失，以骑手或其用工单位等被保险人(rén )对(📇)第三者依法(🧦)应负的赔偿(✈)责任为保险(👹)标的，属于明(⏫)(míng )确的财产(🕞)保险中责任保险类别。依据前述规定，保(bǎo )险人可以直接向该第三者赔偿(cháng )保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险化解社(shè )会矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直(zhí )接向陈某赔偿保险金。
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