剧情简介
杨某在某运输公(📓)司从事混凝土运输工作，双方未订(🌡)立书面劳动合同。杨某入职后先通(🎸)过微信群接受某运输公司派单，后(🌕)在某平台注册账号绑定该公司，由(🔷)该公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月(yuè )向(xiàng )杨(yáng )某(📋)(mǒu )支(zhī )付(fù )运费报酬。杨某与某运(🕺)输公司产生争议，申请劳动仲裁，请(💻)求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨(🚃)某与某运输公司存在劳动关系。某(🔞)运输公司不服仲裁裁决，诉至法院(🍆)。
5月2日，美国政府正式终止对中国小额包裹的免税政策。一些电商平台不得不重组物流体系，部分产品(pǐn )价(jià )格(gé )上(shàng )涨(zhǎng )了(🎀)(le )一倍多。一些外国品牌已停止向美(🏸)国发货，一些中小企业甚至选择退(🦍)出美国市场。
图为：众多游人(🆑)在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供(😪)图
图为：游人和身着古装的(🔃)表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作(zuò )”，应(yīng )当(dāng )依(yī )据具体理(📠)赔情形，结合相关行为对于完成业(👳)务工作的必要性等因素综合审查(⭕)认定——某餐饮配送公(gōng )司诉某(⏭)保险公司责任保险合同纠纷案
(🌆) 法院生效裁判认为，本案主要争(🌑)议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚(kàn )某(mǒu )办(bàn )理(lǐ )健(jiàn )康(kā(🦎)ng )证明是否属于保单“特别约定”载明(🐇)的从事“被保险人业务有关工作”。认(🐫)定“被保险人业务有关(guān )工作”，应当(🈶)结合被保险人经营范围、劳动者(🦊)工种、所从事有关工作对于(🐐)其完(🏊)成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第(dì )四(sì )十(shí )五(wǔ )条(tiáo )规(guī )定，从事接(👈)触直接入口食品工作的食品生产(🐛)经营人员应当每年进行健康检查(🆒)，取得健康证明后方可上岗工作。因(🚢)此，健康证明是包括餐饮外卖配送(✂)人员在内的餐饮工作人员必(😼)须办(💙)理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单(dān )配(pèi )送(sòng )行(háng )为(wéi )。另外，本案中阚(🈯)某前往定点医院办证亦是受某餐(⛏)饮配送公司指派。因此，阚某办理健(👶)康证明应当属于从事与某餐饮配(🚨)送公司业务有关工作，在此过程中(🌖)发生的致人损害事故属于案涉附(❌)加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司(sī )保(bǎo )险(xiǎn )金(jīn )。
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