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无理由退货服务规范国家标准
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法院生效裁判认为(🛍),本案主要争议焦点为案涉保险事故是(💼)否属于雇主责任险附加个人第三者责(🌞)任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某(🚌)办理健康证明是否属于保单“特别(bié )约定”载明的(de )从事“被保险(xiǎn )人(🌌)业务有关工(gōng )作”。认定“被保险人业务(wù(🔷) )有关工作”,应当结合被保险人经营范围(😒)、劳动者工种、所从事有关工作对于(👻)其完成业务工作的必要性以及是否受(👆)企业指派等因素综合考量。《中华人民共(😾)和国食品安全法》第四十五条规定,从事(🔄)接触直接入口食品工作的食品(pǐn )生产经营人员(yuán )应当每年进行(🌼)(háng )健康检查,取(qǔ )得健康证明后(hòu )方可(🔜)上岗工作(zuò )。因此,健康证明是包括餐饮(🧠)外卖配送人员在内的餐饮工作人员必(📳)须办理的证件,是否办理健康证明与外(🚟)卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其(🐙)后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦(yì )是受某餐饮配(pèi )送公司指派。因此(🤚),阚某办(bàn )理健康证明应(yīng )当属于从事(🏬)与(yǔ )某餐饮配送公司业务有关工作,在(🚂)此过程中发生的致人损害事故属于案(🌀)涉附加个人第三者责任险保险责任范(🏍)围,某保险公司应当依照保单约定赔付(🛩)某餐饮配送公司保险金。
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