——加强思想政治引(❤)领,引导亿万职工群众坚定不移(🎐)听(tīng )党话、矢志不渝跟党走。
“引导职工群众听党话、跟党走(zǒu ),巩固党执政的阶级基础和群众基(🥀)础,是工会组织的政(zhèng )治责任。”
(🍷) 中国政法大学法与经济学研(🌯)究院教授 李(lǐ )曙光:因为我们80%以上甚至90%以上的就业是民营经济提供(🕛)的(de ),这不能是一个僵尸企业。我想(🌬),稳企业一定是稳的企(qǐ )业活跃(🕛)(yuè )度,所以稳企业活跃度就是要让企业有信心,让企业能(néng )够经营起来,让企业能够去雇员,去解决就业(🌬)问题。
如果把科技创新比作(📪)中国发展的新引擎,那么改革就(🌫)(jiù )是点燃这个新引擎的点火系。在引领中国开放风气之先(xiān )的上海,正(🎩)以大模型产业生态体系孵化人(🍢)工智能产业,不断增(zēng )强科技创(📊)新策源功能和高端产业引领功能,加快建成具(jù )有全球影响力的科技创新高地。在海南三亚崖州湾科(🚈)技(jì )城,知识产权“五合一”综合管(🌺)理体制改革推动登记技(jì )术合(❎)同量近3年年均增长264%。得益于中国在新药审评审批与(yǔ )医保制度上的改(😝)革,跨国药企吉利德快速实现多(👧)款创新(xīn )产品的(de )获批注册。向改(🥫)革要动力,破除一切制约科技创新的思(sī )想障碍和制度藩篱,创新源泉得以充分涌流。从摒弃“唯论文、(⚪)唯职称、唯学历、唯奖项”的考(🐬)核窠臼,到构(gòu )建“揭榜挂帅”的制(💭)度创新,不断推进的科技体制改革(gé )让基础(chǔ )研究的“最初一公里”更快(🐞)通达成果转化的“最(zuì )后一公(gō(😪)ng )里”,让实验室里的智慧火花转化(🏻)为驱动发展的现实生(shēng )产力。
党的十八大以来,在以习近平同志为核心的(de )党中央坚强领导下,我国(🌉)产业工人队伍建设改革持续推(🍓)(tuī )进,为全面推进中国式现代化(🔃)提供有力人才保障和技能(néng )支撑。
“取得今天的成果,离不开产业工(🔒)人团结一心、聚(jù )力攻坚。”公司(🕡)首席精密箔材工艺工程师廖席(📻)说,这种(zhǒng )轻微用力便能撕开的(✏)钢材,是航空航天、高端电子、新(xīn )能源领域的关键材料。为突破这项(📏)技术,技术骨干带队(duì )研发,一线(🍜)工匠精益求精,终于实现了技术(👸)突破。
一线职(zhí )工进入中国工会领导机构,并非首次。过去的10余年里(🔩),来自生产一线的全国劳动模范(💣)许振超、郭明义、巨晓林(lín )、(💼)高凤林当选为全总副主席,还有(🤸)很多来自一线的劳模(mó )工匠成为地方各级工会、产业工会的兼职副(🚠)主席。
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