剧情简介
作为民营(yíng )经济总量(🛠)连续多年领跑全国的省份，广东的民营企业(yè )面临(🌳)哪些发展困境？地方政府如何(⚡)精准施策助企纾困？在培育(yù )新质生产力和突破(♋)“卡脖子”技术方面(miàn )又有哪些创新(xīn )举措？带着这些问(㊙)题，我们的记者在深圳等地(🐺)进行了调研采访。
《旅游景区雷电灾害防御技术规(guī(🌰) )范》(GB/T 44709—2024)推荐性(xìng )国家标准对(🚲)旅游景区的雷电监测预警、建筑物和电气(qì )电子(🕸)系统等基础设施雷电防护、防(🏖)雷装置检测以及防雷击安全(quán )标志等作出了规范(🤛)，为旅游景区雷电灾(zāi )害防御提供技(jì )术支撑，标准的实(🍱)施有助于避免或降低雷击(🤶)造成的危害与影响，保障游客的生命安全。
企业与网(🗨)(wǎng )约货车司机之(zhī )间存在(🕳)用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定(dìng )存在劳动关系——某运输公司诉(🛹)杨某劳动争议案
统计显示(shì )，在行业层面，关税(🗺)不仅没有带来制造(zào )业回流，反而(ér )加重了原材料依赖(🌳)型行业的生存压力。美国30%的(😈)药品原料依赖进口，文具、服装、电子产品等多个行业(🎤)(yè )企业主坦言，难以在本土(👄)寻找替代供应链。
据了解，书赞桉诺(nuò )亚洲研创中心自2023年落户上海以来，已成为(❎)其全球创新网络的关(guān )键枢纽。该中心通过与中国(🤞)产业链上下(xià )游的深度协作(zuò )，已取得多项突破性成果(🌠)。马欣荣举例称，其木质素产(🚵)品作为橡胶抗氧化剂的替代方案，从实验室研(yán )发到工(🉐)业量产(chǎn )仅用时6个月，远低(🆘)于全球其他市场4年的平均周期。这(zhè )一“中国速度”得益于本土合作伙伴在工业转化(📑)效率上的显著(zhe )优势。
法院生效裁判认为，本案主(💩)(zhǔ )要争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某是否存在劳动关(🧥)系。《中华人民共和国劳动合(📘)同法》第七条规定：“用人单位自用(yòng )工之日起即与(yǔ )劳(🈳)动者建立劳动关系”，据此，人(🌼)民法院应当根据用(yòng )工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特(📻)征(zhēng )是支配性劳动管理。本案中，其一，某(mǒu )运输公司(🎩)确认(rèn )杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并(🕜)经公司审批。杨某在工作过(🚏)程中需要服从某运输公司(sī )安排，某运输(shū )公司存在对(🕊)杨某进行扣罚等劳动管理(🙇)行为。杨某对运(yùn )输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与(yǔ )杨(〰)某按月结算工资，某运输公司确认杨(yáng )某基本每天(🏪)都(dōu )有接单，相关运输收入构成(🔸)杨某主要经济来源。其三，杨某从(cóng )事的是混凝土运(🌽)输工作，属于某运输公(gōng )司的业务组成(chéng )。综上，某运输公(🎲)司与杨某之间存在用工事(🙇)实，构成(chéng )支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
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