法院(yuàn )生效裁判认为,本案主要争议焦点为(⚪)某运输公(🌑)司与杨某(🧖)是否存(cú(🗝)n )在劳动关(😒)系。《中华人(🆖)民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人(rén )民法院应当根据用工事实认定企业(yè )和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台(✍)注册的账(🐻)号(hào )须选(🎺)择该公司(😥)绑定,并经(🎥)公司审批(🈹)。杨某在工作过程中需要服(fú )从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(guǎn )理行为。杨某对运输任务、运输价(jià )格均不具有自主决定权。其(qí )二,某运输公司与杨某按月结算工(gōng )资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输(🥊)收入构(gò(👾)u )成杨某主(📙)要经济来(💽)源。其三,杨(🅰)某从事的(🎛)是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存(cún )在用工事实,构成支配性劳动管理(lǐ ),应当认定双方存在劳动关(guān )系。
法院生效裁判认为,本案(àn )主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第(dì(🅰) )三者责任(🚞)险的保险(⚪)责任范围(🧗),即外卖骑(🔷)手阚某办(🕰)理健康证明是(shì )否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作(zuò )”。认定“被保险人业务有关工作(zuò )”,应当结合被保险人经营(yíng )范围、劳动者工种、所从事有关工(gōng )作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综(zōng )合考量(📊)。《中华人民(🤾)共和国食(☔)品安全法(💱)》第四十五(🌎)条规定,从(🥩)(cóng )事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健(jiàn )康检查,取得健康证明后方可上岗(gǎng )工作。因此,健康证明是包(bāo )括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工(gōng )作人员必须办理的证件,是(shì )否办理健康证明与外卖骑手主要工(gō(😌)ng )作紧密相(🕹)关,直接影(💱)响其后续(🍄)能否实施(🌝)接单配送(💛)行为。另外(🕺),本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因(yīn )此,阚某办理健康证明应当属于从(cóng )事与某餐饮配送公司业务有(yǒu )关工作,在此过程中发生的致人损(sǔn )害事故属于案涉附加个人第(dì )三者责任险保险责任范围,某保险(xiǎn )公(🖋)司应当依(🦐)照保单约(💄)定赔付某(🌃)餐饮配送(🎻)公司保险(🔀)金。
图(🎨)为(wéi ):游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
事实上,零售和日用品市场早已响起警钟。
抗议民众表示(shì ),美国政府推出的所谓“对等关税(shuì )”政策实施仅一个月,便给(gěi )美国社会带来巨大冲击。
图为(wéi ):古韵演绎(📕)吸引不少(🚈)游客。中新(🕸)社发 杭州(🤕)宋城 供图(🔫)
由于(😋)关(guān )税影响,5月份该港已有17个航次、22.4万个集装箱被取消。而到6月份(fèn ),已确认有12个航次被取消。
图为:身着古装的表演者和游(yóu )客互动。中新社发 杭州宋城 供图
同花顺数据显示,截至4月(yuè )30日收盘,共有5365家A股上市公司披露2024年(nián )年报,其中3600余家公布(🎄)分红预案(📱),占公布年(👙)报企业总(🌻)数近七成(🐾)。
在深(🏪)圳北站出站口,醒目的位置放着这样一块易拉宝,上(shàng )面罗列着深圳市为前来求职大学生提供的各项住房支持:包括(kuò )短租服务、租房折扣等等。其中“15天免租金”的政策,吸引了(le )不少刚下高铁的求职者。
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