基本案情
2025年第一季度,美国个(🧠)人消费(fèi )支出增长明显放缓。
劳动者获(huò )得新就业(💦)形态人员职业伤害保障待遇后,有权请(qǐng )求第三人依法(🏬)承担侵权责任——冯(féng )某诉某物业公司身体权纠纷案(🛑)
在浙江嘉兴海(hǎi )宁世界花园大会上,绣球、月季、(🙃)杜鹃等数百个稀有(😁)品种、一万多种(zhǒng )花卉竞相绽放,给(🈹)游客带来美轮美奂(⛱)的体验。
活动现场。 谈起 摄
杨某在(zài )某运输公(🥞)司从事混凝土运输工作,双方未订立书(shū )面劳动合同。杨(🤴)某入职后先通过微(wēi )信群接受某运输公司派单,后在某(🎂)平台注册账号(hào )绑定该公司,由该公司审批通过之(zhī )后(🚣),通过平台接受该公(👮)司派单。某运输公司根据接单数、运(✈)输量、是否超时、(🏫)有无(wú )罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输(🤛)公司产生争议,申请劳动仲裁,请(qǐng )求确认劳动关系。劳动(⛩)仲裁裁决杨(yáng )某与某运输公司存在劳动关系。某运输公(👷)司不服(fú )仲裁裁决,诉至法院。
5月3日,游客在上海市徐(🌩)汇区武康路街头,等待有序穿越马路。今年“五一”假期天气(💸)晴好(hǎo ),市民游客出(🙆)游热情高涨,上海的(de )著名旅游景点、网红打卡点人流如(🤳)织。中新社记(jì )者 殷立勤 摄
新就业形态劳动者(zhě )工(🌏)作时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法(fǎ )实践中(🕓),认定是否属于相关责任保(bǎo )险中约定的“业务有关工作(🚼)”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法律(lǜ )规(🍃)定、企业经营范围(🎿)、劳动者从业(yè )类型、从事有关行为对于完成业务工(🔫)作的必要性(xìng )及是否受企业指派等因素综合考量(liàng )。设(🔫)置雇主责任险、第三者责任险等商业保险,目的是分散(🚸)新就业形态劳动者职业(yè )伤害和致第三人损害风险,保(👫)障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立(lì(🌖) )劳动关系,企业是否(⏮)参加新就业形(xíng )态人员职业伤害保障试点,均鼓励企业(📹)通过购买(mǎi )雇主责任险、第三者责任险等商业(yè )保险(🐉),保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及(jí )因劳动者(⬅)执行工作任务造成损害的(de )第三人,及时获得医疗救治或(🏮)者经济补偿等,分散平台企业和平台用工合作企业风(fē(🚄)ng )险,推动新业态经济(💗)健康规范发展(zhǎn )。
Copyright © 2009-2025