剧情简介
互(🤔)联网平台及数字技术要素的(de )加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳(láo )动管理的性质。参照指(zhǐ(😁) )导性案(🎯)例237号“郎(🗞)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”裁判要(yào )点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(lǐ )”，可以(🚆)参照指(🈯)导性案(🏿)例237号“郎(📉)溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号(hào )“圣某欢诉江苏某网络(luò )科技有限(🤺)公司确(🔙)认劳动(👒)关系纠纷案”、《最高人民法院(yuàn )关于为稳定就业提供司(sī )法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会(huì )保障部关于确立劳动关(guān )系有关事(🦒)项的通(⬛)知》(劳社(🎡)部发〔(🛀)2005〕12号)第一条等作(zuò )出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在(zài )劳动关系，应当根据用(yòng )工事实进行(💴)实质审(😟)查，综合考量企业是否通过制定奖惩(chéng )规则等对司机进行劳动(dòng )管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报(bào )酬是否构成司机主要收(shōu )入来源，司(🔞)机从事(🔏)的运输(🎎)工作是(💗)否属于企业业务(wù )有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理的，依法认定双方(fāng )存(👧)在劳动(🧗)关系。
(💼) 外卖骑手冯某骑行电动自行车进入(rù )上海市某小区时，左手(shǒu )持手机放在车把上，通过进出口处被正在关闭的电动门(mén )撞及车辆后部，倒地受(shòu )伤，经医院(🤢)诊断为(🙊)颈部脊(😠)髓损伤等。事发后，经(jīng )某企业服务外包公司申请，上海市某区人力资源社会保(bǎo )障局作出职业伤害确认(rèn )结论(💁)书，载明(👠)：冯某(🔜)受到的事故伤害，符合《新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保(bǎo )障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保(bǎo )障试点实施办(🍸)法》第十(🈴)二条第(😨)一款第一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯(féng )某伤情经上海市某区劳(láo )动能力鉴定(😯)委员会(🔔)鉴定为(🐲)因工致残程度十级。上海市社(shè )会保险事业管理中心核(hé )定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金，由某保险公司(sī )向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此(🐧)后，冯某(🐑)诉至法(🌫)院，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题？
《售后服务 无理由退货(🥐)服务规(🚫)范》(GB/T 44904—2024)推(🚪)荐性国家标准规定了(le )售后服务无理由退货的条件、流程、服务监督与评价等(děng )内容，适用于采用非现(xiàn )场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服(🏑)务。标准(🙍)的实施(🈯)有助于进一步规范线上线下无理由退货(huò )，保护消费者合法权益(yì )，营造更加良好的消费环境。
上海市企业(👞)走出去(🌲)综(zōng )合(🕙)服务平台静安服务点(diǎn )揭牌。(静安区新闻办供图)
典型意义
5月3日，游客(kè )在上海新天地街头行走(zǒu )。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上(🛹)海的著(⛱)名旅游(🖥)景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
5月3日，游客在上海市徐汇区武康路街头合影。今年“五一”假(😇)期天气(😺)晴好，市(🈚)民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打(dǎ )卡点人流如织。中新社(shè )记者 殷立勤 摄 奥斯卡上海4月28日电 (记者 陈静)“全球服务商计划”海外服务(📷)点28日在(🕓)上海正(🔄)式发布。首(shǒu )批10个海外服务点覆盖东(dōng )南亚、中东、欧洲、非洲等区域，将为企业提供在地化(huà )的市场信息、(🅿)资源对(🤑)接(jiē )、(😮)业务拓展等服务，成为中资企业融入当地生态的“前(qián )哨站”。
在中国知(zhī )网，记者还查询到该作者的另一篇发布于2020年的论文，显示单位仍为山东大学齐鲁医(👒)院妇科(😑)。
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