剧情简介
(🧠) 法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议(🔲)焦点为某(mǒu )运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中(zhōng )华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位(🚁)自用工之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动(🔩)关系”，据此，人民法院应当根据(jù )用工事(😇)实认定企业和劳动者的法律关系(xì )。而(😍)劳动关系的本质特征是支配性劳动管(🏩)(guǎn )理。本案中，其一，某运输公司确认杨(yá(🕦)ng )某在某平台注册的账号须选择该公司绑定(dìng )，并经公司审批。杨某在工作过程中需要(yào )服从某运输公司(🦖)安排，某运输公司存在(zài )对杨某进行扣(🌿)罚等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务(🗻)、运输价格均不具有自主决定(dìng )权。其(🐦)二，某运输公司与杨某按月结算工(gōng )资(🐐)，某运输公司确认杨某基本每天都有(yǒ(🥈)u )接单，相关运输收入构成杨某主要经济来(lái )源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作(zuò )，属于某运输公司的(🥚)业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(Ⓜ)存在用工事实，构(gòu )成支配性劳动管理(🔞)，应当认定双方存在(zài )劳动关系。
一(💎)审法院判决确认杨某与(yǔ )某运输公司(🈸)存在劳动关系。某运输公司(sī )不服，提起(🎂)上诉。二审法院判决驳回上诉(sù )，维持原(🎦)判。
为何对美国而言，这是(shì )一场“国家灾难”？
法院生效裁(🐠)判(pàn )认为，本案主要争议焦点为某运输(🐢)公司与(yǔ )杨某是否存在劳动关系。《中华(🆚)人民共(gòng )和国劳动合同法》第七条规定(📏)：“用人单(dān )位自用工之日起即与劳动(👃)者建立劳动关(guān )系”，据此，人民法院应当(🙏)根据用工事实(shí )认定企业和劳动者的(🤒)法律关系。而劳动关(guān )系的本质特征是支配性劳动管理。本案(àn )中，其一，某运输公司确认杨某在某平台(tá(🤕)i )注册的账号须选择该公司绑定，并经公(🔘)(gōng )司审批。杨某在工作过程中需要服从(🐀)某运(yùn )输公司安排，某运输公司存在对(😹)杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某(✊)对运输任务(wù )、运输价格均不具有自(🏍)主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运(yùn )输公司确认杨某基本每天都有接单，相关(guān )运输(🈶)收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(🍃)从事的是混凝土运输工作，属于某(mǒu )运(🔎)输公司的业务组成。综上，某运输公司与(📳)杨某之间存在用工事实，构成支配性(xì(🔍)ng )劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(🎒)。
盛秋平介绍称，今年以来，商务部(bù )坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，大力实施提振消费专项(🎡)行动，加力扩围开展消费品以旧换新，推(🕷)动商品消费提质(zhì )升级，促进服务消费(✒)高质量发展，办好全国精品首发季等促(🚳)消费活动，成功举办(bàn )了第五届消博会(🖥)，推动消费持续扩大。一(yī )季度，社会消费(💲)品零售总额同比增长4.6%，增速比上年全年加快1.1个百分点。特别是3月(yuè )份增长5.9%，创去年以来月度最快增速。消费(🥟)贡献率达到了51.7%，比去年全年提高7.2个百分(🍳)(fèn )点。
一审法院判决某保险公司赔(🐡)偿陈某保险金，不足部分由某物流公司(🤾)赔付(fù )。一审判决已经发生法律效力。
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