剧情简介
(❄) 图为(wéi )：大型歌舞《宋城(🥗)千古情(qíng )》人气火爆。中新社发 杭(🔣)州宋城 供图 荒唐的(😽)“对等关税”风暴开启即将满一个(gè )月。
还有更多(duō )长期(📗)未(wèi )分红的企业实现“破冰”。在拟分红公司名单中，郑州银行、岭南控股、赛力斯多家公司都是时(😛)隔多年来首次拟定分红预(🈁)案。以(yǐ )汽车巨头赛力斯为(wéi )例(🍳)，其在2024年终结了长达四(sì )年(🏌)“零分红”历史，三季度和全年合计(♿)分红将超20亿元。
法院生(🗃)效裁判认为，某物(wù )业公司在操作电动(dòng )门时未(wèi )能为冯(😶)某安全通过(guò )留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全(🚟)操控电动车的行为，对损(sǔ(🕊)n )害发生承担次要责(zé )任。根据人(🌰)力资源社会保(bǎo )障部等十(🔴)部门《关于开展新就业形态就业(😠)人员职业伤害保障试点工(🔷)作的通知》及《上(shàng )海市新就业形态就(jiù )业人员(yuán )职业伤害(🤙)保障试点(diǎn )实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作(🥙)期间受伤，被认定属于(yú )职业伤害。职业伤(shāng )害保障具有社(🤱)会保险性质，而某物业公司(💯)的侵权责任，属于第三人侵权损(📰)害赔偿范畴，该两种制度的(😿)特点和功(gōng )能不同。冯某已获(huò )得的职(zhí )业伤害保障待遇(🎂)赔(péi )偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的(🌧)因职业伤害致残程度(dù )十级所获得的赔偿(cháng )；冯某提起(🕤)诉讼向侵权人主张残疾赔(🎀)偿金等，该项侵权赔偿责任不因(👾)冯某已获得职业伤害保障(🐚)待遇而减轻或者(zhě )免除。综上，依法(fǎ )判定某(mǒu )物业公司承(🚪)担冯某(mǒu )损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。
还有更多长期未分红的企业(🈸)实现“破冰”。在拟分(fèn )红公司名单中，郑(zhèng )州银行、岭南控股(🕴)、赛力斯多家公司都是时(😕)隔多年来首次拟定分红预案。以(🥔)汽车巨头赛力斯为例，其在(❎)2024年终结(jié )了长达四年“零分(fèn )红”历(lì )史，三季度和全年(nián )合(🍨)计分红将超20亿元。
某物流公司经授权在特定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经(🗣)某物流公司(sī )同意注册为某订餐(cān )平台的骑手，接受该物(🐃)流公司指派的订单配送任(💾)务，并由该公司发放工资。某物流(🥘)公司作为投保人、被保险(🌙)人(rén )在某保险公司处投(tóu )保雇主(zhǔ )责任险，含“配送(sòng )人员(🏮)意外险及个人责任保险”，雇员名称为张某。张某通过某订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途中，与(🕉)陈(chén )某发生碰撞致陈某(mǒu )骨折。陈某诉至法院，请求判令张(🚞)某、某物流公司、某保险(🏍)公司赔偿医疗费、住院伙食补(📞)助费、残疾赔偿金等(děng )。
(💘) 消防产品系(xì )列国家(jiā )标准
互联网平(píng )台及数字(🏔)技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案(🚇)例237号(hào )“郎溪某服务外包(bāo )有限公司诉徐某申确认劳动关(🕹)系纠纷案”裁判要点，支配性(🤗)劳动管理是劳动关系的本质特(🏻)征。如何判断存在“支配性劳(🗿)动管理”，可以(yǐ )参照指导性案例237号(hào )“郎溪某服务外包有限(🕰)公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公(gōng )司确认(〽)劳动关系纠(jiū )纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供(🏹)司法服务和保障的意见》(法(👄)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保(🔣)障部(bù )关于确立劳动关系(🏄)(xì )有关事项的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号)第一条等作出认定(👿)。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系(xì )，应当根据用工事实进行(háng )实质审查，综(🔽)合考(kǎo )量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动(♊)管理，司机能否自主决定运(🎤)输任务、运输价格，劳动报酬是(😎)否(fǒu )构成司机主要收入(rù(🍖) )来源，司机从事的运输工(gōng )作是(🙈)否属于企业业务有机组成(🐰)部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关(guān )系。
二是推动(dòng )汽车流通消费改革。在开展汽车以旧换新、满足换新(♐)消费需求的基础上，今年一(🚮)项重点工作就是组织开展汽车(💲)(chē )流通消费改革试点(diǎn )，支(💼)持有条件的地方在新(xīn )车、二(🍴)手车、报废车、汽车后市(🌁)场等各环节，积极创新、先行先试；鼓励相关地区优(yōu )化汽车限购限行措施，更(gèng )好满足居民汽车购(gòu )买需求；围绕“高效办成一件事”，建设全国汽车全生(🙌)命周期信息平台，打通数据(🏏)孤岛，畅通二手车消费；支(zhī )持(🍌)地方发展汽车改(gǎi )装、房(🍕)车露营、传统经典(diǎn )车等汽车(🥩)后市场，发展汽车运动和汽(🐼)车文化，延伸汽车消费链条，着力培育汽车消费(fèi )新增量。
第三，妥善(shàn )审理劳动者执行工(gōng )作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案(🏅)”，强调人民法院在处理相关(👜)案件时应当充分考(kǎo )虑新就业(⛹)形态人员(yuán )职业伤害保障(❌)的制度功能(néng )，确保案件处理结(🏹)果与有关试点制度安排相(♿)向而行。依法支持劳动者关于第三人承担(dān )民事赔偿责任的请求，明(míng )确第三人的侵权责(zé )任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除(🈴)或者减轻，筑牢职业安全“防(🌩)护网”。
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