剧情简介
4月25日(🐽)召开的中央政治局会议特别提出“四(sì )个(gè(♌) )稳(wěn )”的工作要求：着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。这是中央首次将“稳(🌱)企(🏓)业”明确列入经济工作重点。
法院生效(👠)裁判认为，本(běn )案(àn )主要争议焦点为某运输(🤼)公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(🏾)和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自(🆕)用工之日起即与劳动者(zhě )建(jiàn )立(lì )劳动关(🎚)系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(🤨)的(⏸)本质特征是支配性劳动管理。本案中，其(qí(🏠) )一(yī )，某运输公司确认杨某在某平台注册的(🥙)账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某(🥈)在工作过程中需要服从某运输公司安排，某(🚢)运输公司存(cún )在(zài )对(duì )杨某进行扣罚等劳(👱)动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司(💨)与(📒)杨某按月结算工资，某运输公司(sī )确(què )认(🙅)(rèn )杨某基本每天都有接单，相关运输收入构(💟)成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混(🥛)凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成(🏷)。综上(shàng )，某(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工(🤩)事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
记者丨原丁
法(📚)院生效裁判认为，本案(àn )主(zhǔ )要(yào )争议焦点(🌹)为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中(💀)华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用(📶)人单位自用工之日起即与劳动者建立(lì )劳(🤘)(láo )动(dòng )关系”，据此，人民法院应当根据用工事(🌲)实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本(🔑)案中，其一，某(mǒu )运(yùn )输公司确认杨某在某平(🥪)台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司(🌬)审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公(🤢)司安排，某运输公司存在对(duì )杨(yáng )某(mǒu )进行(🔲)扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运(🆓)输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司(💚)确认(rèn )杨(yáng )某(mǒu )基本每天都有接单，相关运(🎵)输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从(🍥)事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的(📋)业务组成。综上，某(mǒu )运(yùn )输(shū )公司与杨某之(🥖)间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(🔞)认定双方存在劳动关系。
与此同时，本次“五一”正逢“乐游上海”旅(lǚ )游(yóu )消(xiāo )费(👺)券开启第三轮核销。同时上海杨浦、松江等(🏝)区也瞄准假日大客流，分别推出覆盖“五一”时(⛳)段的“玩转杨数浦”住宿消费券和“上海之(zhī )根(👯)(gēn )乐(lè )游松江”文旅商体展联动消费券，通过(😎)共享使用平台，市区两级消费政策资金形成(🕳)了效应叠加。据统计，“乐游上海”旅游消费券5月1日(rì )单(dān )天(tiān )的核销金额150万元，为活(🔮)动开始以来的最高。5月1日至4日，松江区纳入监(🍇)测的12家旅游饭店客房出租率为72.63%，同比增长10个(⏹)百分点。其中广富林宰相(xiàng )府(fǔ )等(děng )酒店日(🐆)均达到满房状态。
新就业形态劳动者工(🌖)作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司(😂)法实践中，认定是否属于相关责任保险中(zhōng )约(yuē )定(dìng )的“业务有关工作”，应当依据(🕙)保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规(🎑)定、企业经营范围、劳动者从业类型、从(📺)事有关行为对于完成(chéng )业(yè )务(wù )工作的必(🔨)要性及是否受企业指派等因素综合考量。设(⛔)置雇主责任险、第三者责(zé )任险等商业保(🥀)险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害(hài )和(hé )致(zhì )第三人损害风险，保障劳(🈯)动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否(🦅)建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人(🌛)员职业伤害保障试点，均(jun1 )鼓(gǔ )励(lì )企业通过(📤)购买雇主责任险、第三者责任险等商业保(🏠)险，保障遭受职业伤害的新(xīn )就业形态劳动(🍰)者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人(rén )，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业(🕹)风险，推动新业态经济健康规范发展。
一(🤐)审法院判决确认杨某(mǒu )与(yǔ )某(mǒu )运输公司(🥨)存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二(㊗)审法院判决驳回上诉(sù )，维持原判。
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