剧情简介
此(cǐ )外，港口运输业也受到冲击。
法(🌛)院生(🙊)(shēng )效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某(🎾)是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(dì )七条(📴)规定：“用人单位自(zì )用工之日起即与劳动者建立劳动关系(🤑)”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律(🐗)关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理(lǐ )。本案(🔫)中，其(🌟)一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(zé(🤳) )该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作(zuò )过程中需要服从某(🐱)运输公(gōng )司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动(🥠)管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权(⏺)(quán )。其二，某运输公司与杨某按月结算工资(zī )，某运输公司(🎢)确认(🏛)杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要(🦋)经济来源。其三，杨某从事的是混凝(níng )土运输工作，属于某运输(✈)(shū )公司的业务组成。综上，某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工(🏤)事实，构成支配性劳动管(guǎn )理，应当认定双方存在劳(láo )动关系(🤦)。
在中国知网，记者还查询到(dào )该作者的另一篇发布(🐢)于2020年(🌠)的论文，显示单位仍为山东大学齐鲁医院(yuàn )妇科。
沃(🥕)尔玛、塔吉特等大型零售企(qǐ )业高管纷纷呼吁美国政府尽(🚸)早达成关税协议，否则美国商场要么“货架空空”、要么“价格飞(👉)涨”。
“A股上市公司分红意愿持续(xù )提高。分红稳定性、持续(🦃)性、可预期性明(míng )显增强。”
记者丨原丁
关税政(🏋)策让(🏃)美国受“内伤”
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