澎湃新闻记者通过国家卫生健康委医生执(zhí )业注(🏙)册信息系统,输入作者霍(huò )文静、山东大学齐鲁医院等信息,显(📪)示未能查(📻)询到符合条件的医师。在国家卫生健康委护士职业(yè(🥡) )注册信息(🐽)系统查询(xún )看到,霍文(wén )静取得了山东省卫(wèi )生健康委员会发(🤫)布的护士执业注册,所在医疗机构为(👬)山东大学齐鲁医院。
新就业形态劳动者工作时间、工作地(♍)点、工作内(nèi )容相对灵活(huó ),司法实践中,认定是否属于相关责(⛰)任保险中(🍂)约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定(dìng )的具(👕)体理赔情(🦗)形,结合法律规(guī )定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事(🦐)有关行为对于完成业务工作的必要(🔣)性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主(zhǔ )责任险、第(🐼)三者责(zé )任险等商业(yè )保险,目的是分散新就业形态劳动者职(📉)业伤害和(⌛)致第三人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳(🎬)动者与企(🕳)业(yè )是否建立劳(láo )动关系,企业是否参加新就业形态人员职业(👠)伤害保障试点,均鼓励企业通过购买(📲)雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障(zhàng )遭受职业伤害(🤩)的新(xīn )就业形态劳(láo )动者及因劳动者执行工作任务造成损害(🤽)的第三人,及时获得医疗救治或者经济补偿等,分散平台(tái )企业(✨)和平台用(🚀)工合(hé )作企业风险(xiǎn ),推动新业态经济健康规范发展。
法院(🦆)生效裁判认为,某物业公司在操作电(🏨)动门时未能为冯某安全通过留下足够时间,致(zhì )冯某通过时受(🏪)伤,对损害发生(shēng )承担主要责任,冯某自身存在未安全操控电动(📩)车的行为,对损害发生承担次要责任。根据人力资(zī )源社会保障(💷)部等十(shí(💋) )部门《关于(yú )开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作(⛎)的通知》及《上海市新就业形态就业人(😶)员职业伤害保障试点实施办法》等规定(dìng ),冯某系提供外卖(mài )配(⏸)送劳动并(bìng )获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被(🌒)认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会(huì )保险性质,而某物(😬)(wù )业公司(💨)的侵(qīn )权责任,属于第三人侵权损害赔偿范畴,该两种制度的特(🕉)点和功能不同。冯某已获得的职业伤(🤢)害保障待遇赔偿项目为一次性伤(shāng )残补助金及鉴定检(jiǎn )测费(🌂),系其(qí )基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害(🛺)致残程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼(sòng )向侵权人主张(😛)残疾(jí )赔(🍝)偿金等,该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇(😭)而减轻或者免除。综上,依法判定某物(🍮)业公司承担冯某损害相应比例的赔(péi )偿责任,其余部分(fèn )由冯(💠)某自行(háng )承担。
《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价(🗡) 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了(le )陶瓷砖(板)、墙体材(cái )料绿(💽)色产品(pǐ(🉐)n )的评价要求与评价方法,重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产(🛶)品的资源属性、能源属性、环境属(🙈)性、品质属性等方面进行评价(jià )。标准的实施将带(dài )动企业开(🚊)展(zhǎn )相关领域技术改造,提升企业的综合管理和清洁生产水平(🏽),引导和推动行业绿色转型升级。
记者丨原丁
《木家具通(🚠)用(yòng )技术(🔕)条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要求、检验规则及标(🎳)志、使用说明、包装、运输和贮存(🕹)等,适用于木家具的设计(jì )、生产、销售服务(wù )及检验检测(cè(🗝) )。标准的实施有助于推动木家具产品质量提升,引领木家具行业(🚢)健康发展。
解决企业痛点,深圳给出的答案从(cóng )来不只是“给(📵)政策”,更是(🌘)“给机会”——把整座城市变成创新产品的试验场。但真正要让企(🐲)业心无旁骛搞创新,关键还要解决人(🌦)的问题(tí )。降低闯荡深圳的(de )“第一道门(mén )槛”,让人才扎根无忧,让企(🎥)业用人放心。
数据显示,2024年全年,A股上市公司累计现金分红超(🍝)(chāo )2.3万亿元(含季报、半(bàn )年报、年报(bào )),创历史新高。这其中,银行(🦆)稳居“分红(🥎)主力军”。
尽管美国政府声称实施关税政策旨在保护本土产(🚜)业,但从(cóng )实际效果看(kàn ),关税政策已迅速(sù )引发连锁反(fǎn )应,波及供应链、消费品价格以及中小企(🏟)业运营。
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