剧情简介
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美国(guó )密(✒)歇根大学经济学与公共政策(cè )教授沃尔弗斯近期接受(🅱)媒体采访(🏉)时表示，美国政府(fǔ )肆意加征关税的行为让美国在世界(💯)上被孤立，这不(bú )是一场“国际贸易战”，而是一场“美国贸易(♋)战”。
此(😙)外，港口运输业也受到冲击。
法院生(shēng )效裁判认为，本(🔲)案主要争议焦(jiāo )点为某运输公司与杨某是否存在劳动(🗾)关系。《中华(huá )人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人(😂)单位(wèi )自(🤖)用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应(🤸)当根据用工事实认定企业和劳动者的法(fǎ )律关系。而劳(💕)动关系的本质特征是支配性劳动管理(lǐ )。本案中，其一，某运输公司(🤹)(sī )确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并(📈)经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输(shū )公司(🍷)安排，某运(🥓)输公司存在对杨某进行扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨某对(🤛)运输任务、运输价格均不具有自(zì )主决定权。其二，某运(🚅)输公司与杨某按月结算工资(zī )，某运输公司确认杨某基本每(měi )天(🥟)都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源(yuán )。其三(🕡)，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运(yùn )输公司的业(🗞)务组成。综(✍)上，某运输公司与杨某之间(jiān )存在用工事实，构成支配性(💐)劳动管理，应当认定双(shuāng )方存在劳动关系。
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图为：(👡)身着古装的表演者和游客互(hù )动。中新社发 杭州宋城 供(🍃)图
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