当然,作为小微科创企业,在深圳能(🤛)享受到的“新手福利”远不止这些:资金上(💣),可以申请最高8.5万元的各类创业补贴,最高(🛏)500万元的创(chuàng )业担保贷款;研发上,可以使用重大科技基础设施(shī );技术上,可以打折购买政府的算力服务;深圳,通(tōng )过(guò )全方位、(🍿)多(🔍)层次的政策扶持与资源供给,为小微科(🎷)(kē(😑) )创企业构筑起创新沃土。
法院生效(💎)裁判认为,本(běn )案主要争议焦点为某运输(🚙)公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民(🛐)共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之(zhī )日(rì )起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应(yīng )当(dāng )根据用工事实认定(🥙)企(🕺)业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系(😹)的(🌥)本质特征是支配性劳动管理。本案中,其(💹)一(yī ),某运输公司确认杨某在某平台注册(🧛)的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排(pái ),某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨(yáng )某对运输任务、运输价格均(🐫)不(🧛)具有自主决定权。其(qí )二,某运输公司与(⛩)杨(🕵)某按月结算工资,某运输公司确(què )认杨(👳)某基本每天都有接单,相关运输收入构成(🕙)杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的(de )业(yè )务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事(shì )实(shí ),构成支配性劳动管理,应当认定双方存(👽)在(🍮)劳动关(guān )系。
互联网平台及数字技(🏭)术(🔄)要素的加入一定程度(dù )上改变了传统(🎹)劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质(✒)。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关(guān )系(xì )纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动关系的(de )本(běn )质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以(yǐ(💂) )参(👢)照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(🏂)公(📝)司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”、(💡)指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技(🐻)有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于(yú )为(wéi )稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号(hào ))第(dì )7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事(shì )项(⚓)的(♏)通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(🐾)定(🍲)。故此(cǐ ),认定企业与网约货车司机之间(🔌)是否存在劳动关系,应当根据用工事实进(👉)行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则(zé )等(děng )对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输任务(wù )、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的(🚑)运(🐲)输工作是否属于企业业务有机组成部(🐅)分(👪)(fèn )等要素,存在用工事实、构成支配性(🌚)劳动管理的,依(yī )法认定双方存在劳动关(🕥)系。
2025年第一季度,美国个人消费支出增长明(míng )显(xiǎn )放缓。
当地时间4月30日,美国参议院以50:49的票数,未(wèi )能通过一项阻止对全球实施所谓“对等关税”的投(tóu )票。但其过程耐人寻(🏏)味(🌥)。
上海市基督教两会副秘(mì )书长、(🤓)静(📄)安区基督教两会主任汤唯恩以《先声·(❤)先行(háng )·先驱——俞国桢牧师发起的“自(🤷)立会”对三自爱国运动的意义》为题,总结俞国桢牧师作为时代的先声者、三自的先行者(zhě )、教会的先驱者,其发起的“自立会”和自立运(😾)动,是中国基督教三自爱国运动的思想起(🚜)源(♟)。
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