法院生(shēng )效裁判认为,本案主要争议焦点(diǎn )为某运输公(🛴)司(sī )与杨某是否存在(🗿)劳动关系。《中华人民共(🔝)和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用(yòng )工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应(yīng )当根据用工(🦐)事实认定企业和(🏬)劳动(🔧)(dòng )者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理(lǐ )。本案中,其一,某运输公司确(què )认杨某在某平(píng )台注册(🖕)的账号须选择该公司(😀)绑定,并经公司审批。杨(💅)某在工作过程中需要服(fú )从某运输公司(sī )安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(✒)、运输价格均不(🔬)(bú )具(🈶)有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资(zī ),某运输公司确认杨某基本每天(tiān )都有接单,相(xiàng )关运输收入(🦊)构成杨某主要经(🐯)济来(📢)源。其三,杨某从事的是(⏸)混凝土运输工作,属于某运输公(gōng )司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事(shì )实,构成支配性劳动管理(🥑),应当(dāng )认定双方(🏟)存在(📒)劳动关系。
劳动者获得新就业形态人员(yuán )职业伤害保障待遇后,有权请求(qiú )第三人依法承(chéng )担侵权责任——冯(🍀)某诉某物业公司(🛂)身体(🤗)权纠纷案
案例2
(📮) 3.崇明区建设镇(zhèn )原党委书记陈(chén )群接受可能影响公正执行公务的宴请,收受礼品,不正确(què )履行职责等问题。2016年至(👀)2024年,陈群(qún )多次接(🙍)受私(♈)营企业主在公司食堂等场所安排的宴请,饮用高档酒水,并收受礼品。此外,陈群违反工作(zuò )纪律,在某林地复垦项目中(🐎)未正确履行监管(✝)职责(🍻),造成森林资源重大损(🧖)失和(hé )严重不良影响(xiǎng )。陈群还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除(chú )公职,涉嫌犯罪问题被移送检察(chá(🌛) )机关依法审查起(🚹)诉。
(🔨) 某物流公司经授权在特定区域内经营某订餐平台的即时配送业务(wù )。张某经某物(wù )流公司同意注册为某订餐平(📂)台的骑手,接受该(🛑)物流(🎨)公司指派的订单配送(🤧)任务(wù ),并由该公司(sī )发放工资。某物流公司作为投保人、被保险人在某保险公(gōng )司处投保雇主责任险,含“配送(sòng )人(🤬)员意外险及个人责任(🥤)保险”,雇员名称为张某。张某通过某订餐平台接单,驾驶电动自(zì )行车送餐途中(zhōng ),与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉(🐷)至法院,请求判令(🧘)张某(🚀)、某物流公司(sī )、某(🕰)保险公司(sī )赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。
其次(cì ),上海乡村、古镇解锁各类时尚(shàng )、国潮新(🤛)玩法,开启逛集市、游(😧)园会、趣露营、品歌声、享美食的全方位假日生活体验,大幅提升上海(hǎi )近郊到客率和过夜率。
在浙江嘉兴海(🔰)宁世界花园大会(🍓)上,绣(⏫)球、月季、杜鹃等数(🥀)百个(gè )稀有品种、一万多种花卉竞相绽放,给游客带来美轮美奂(huàn )的体验。
图为:身着古装的(de )表演者和游客互(🐘)动。中新社发 杭州宋城(🗾) 供图
4.上海电力大学后勤管理处(后勤服务中心)原(yuán )处长王飞接受(shòu )可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动(🛅)安排,收受礼品等(🦁)问题(👬)。2015至2024年,王飞多次接受私(sī )营企业主安排的宴请和旅游活动,并收受礼品。王飞还存(cún )在其他严重违纪违法问题,被开(kāi )除党籍、开除公职,涉(🍫)嫌犯罪问题被移送检(🍴)察机关依法审查起诉。
最新数据显示,今(jīn )年第一季度美(měi )国国内生产总值(GDP)环比按年率计算下降0.3%,为三年来首次(🏥)萎缩;而美国GDP“重(🔞)中之(🔂)重”的消费支(zhī )出,一季度仅增长1.8%,为2023年年中以来最小增速。
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