剧情简介
新就业形态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业(😣)保险属责任保(🥟)险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某(mǒu )诉(🍝)张某、某物流(🅱)公司、某保(bǎ(💾)o )险公司等非机动车交通事故(gù )责任纠纷案
第一，参照(zhào )适用新就业形态劳(🐟)动争议专(zhuān )题(🧘)指导性案例认定标准，案(àn )例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货(❣)车司机之间存(⛩)在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障(zhàng )网约货车司机享受(💾)劳动权益(yì )。
(💄) 某餐饮配送公司向某(mǒu )保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公(🚀)司(sī )，保险金额(🖍)(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附(🎥)加个人第三者(🕉)责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本(běn )保险单所载明的被保险人业(yè )务有(🕉)关工作时，由于(🗒)意外或(huò )者疏忽，造成被保险人及其(qí )雇员以外的第三者人身伤亡(wáng )或者财产(👳)损失的直接实(😼)际损(sǔn )失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司(🤓)定点医院办理(💽)健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部(bù )门认定阚某负事故全部责任(rèn )，钱某无责(🎎)。某餐饮配送公(🌻)(gōng )司实际赔偿钱某7.1万元后，向(xiàng )某保险公司申请理赔。某保(bǎo )险公司认为，该交通(📋)事故未(wèi )发生(🧡)在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故(⛸)赔偿责任不属(🚾)于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送(sòng )公司诉至法院，请求判令某(mǒu )保险公司在保险责任范(💺)围内(nèi )赔偿7.1万(🍭)元。
从“零”开(kāi )始
创业礼包让敢闯敢试(shì )的创业者有了底气，但还有(yǒu )句(😕)话讲“扶上马，还(😻)要送一程”，从实验室到生产线，如何打通技术创新与市场应用的“最后一公里”？深(🌨)圳给出了(le )答案(🚚)。一起探秘“会赚钱的(de )机器人”是怎样炼成的。
《绿色产品评价 陶瓷砖(板(bǎn ))》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙(👅)体(tǐ )材料》(GB/T 35605—2024)推(🎙)荐性国家标准规(guī )定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿(lǜ )色产品的评价要求与评价方(🌰)法，重点对陶瓷(🏮)砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属性、能源属性、环境属性、品质属性(xì(😍)ng )等方面进行评(♑)价。标准的实(shí(🐅) )施将带动企业开展相关领域(yù )技术改造，提升企业的综合(hé )管理和清洁生产水(⚽)平，引导(dǎo )和推(🏑)动行业绿色转型升级。
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