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剧情简介
案例3 劳(🆚)动者获得新就业形态人员(♑)职业伤(shāng )害保障待遇后，有权请求第三人依法承(chéng )担侵权责任——冯某诉某物业(🍃)公司身体权纠(jiū )纷案
(⛑)外卖骑手冯某骑行电动自(🏊)行车(chē )进入上海市某小区(👮)时，左手持手机放在(zài )车把上，通过进出口处被正在关闭的电动门(mén )撞及车辆后部(🔭)，倒地受伤，经医院诊断(duàn )为(🌈)颈部脊髓损伤等。事发后，经(🙈)某企业(yè )服务外包公司申请，上海市某区人力资(zī )源社会保障局作出职业伤害确(🧀)认结论书，载(zǎi )明：冯某受(🏢)到的事故伤害，符合《新就(jiù(🙄) )业形态就业人员职业伤害保障办法(试行(háng ))》第十条第一款第一项、《上海市新就业形态就业人员职业伤害保(🛰)障试点实施办法(fǎ )》第十二(🍙)条第一款第一项之规定，属(😺)于(yú )职业伤害确认范围，现予以确认为职业(yè )伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能(🧓)力鉴定(dìng )委员会鉴定为因(🛫)工致残程度十级。上海(hǎi )市(🤷)社会保险事业管理中心核定冯某鉴定(dìng )检测费、一次性伤残补助金，由某保险公司向冯某支付，摘要为“职业(💧)伤害保障待(dài )遇”。此后，冯某(🛄)诉至法院，要求该小(xiǎo )区物(🖖)业公司赔偿残疾赔偿金等。
案(àn )例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业(🍍)务有关工作”，应当依据具体(🐷)理赔情(qíng )形，结合相关行为(🎉)对于完成业务工作的(de )必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案(🌪)(àn )
图为：游人和身着(⚽)古装的表演者合(hé )影。中新(💙)社发 杭州宋城 供图
杨某在(zài )某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订(dìng )立(🥋)书面劳动合同。杨某入职后(👢)先通过微(wēi )信群接受某运(📘)输公司派单，后在某平台(tái )注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运输(shū(🗂) )公司根据接单数、运输量(🖥)、是否超时、有无罚款等(🌮)按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁(cái )，请求确认(🐥)劳动关系。劳动仲裁裁决杨(🥔)(yáng )某与某运输公司存在劳(🗳)动关系。某运输(shū )公司不服仲裁裁决，诉至法院。
图为：古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州(zhōu )宋城 供图(🚆)
上海“五一”假日住宿业(🚪)(yè )交出一份亮眼的成绩单(🌏)，主要源于多方(fāng )因素共同作用的结果。
图为：古韵演绎(yì )吸引游客。中新社发(🥋) 杭州宋城 供图
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