剧情简介
记者丨原丁
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、(🤖)工作内(🛂)容相对(🎮)灵活，司法实践中，认定是否(fǒu )属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合(😪)同约定(💒)的具体理赔情形，结合法(fǎ )律规定、企业经营范围(wéi )、劳动者从业类型、从事有关行为(🎅)对于完成(chéng )业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第(dì )三者(🐑)责任险(✏)等商业(🌊)保(bǎo )险，目的是分散新就业(yè )形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受(🏿)害人权(⬇)益。不论劳动者与企业是否建(jiàn )立劳动关系，企业是否(fǒu )参加新就业形态人员职业伤害保(👄)障试点，均(jun1 )鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤(shāng )害的新(💞)就业形(👓)态劳动(🔀)(dòng )者及因劳动者执行工作(zuò )任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等(🏾)，分散平(😝)台企业和平台用工合作企业(yè )风险，推动新业态经济(jì )健康规范发展。
法院生效裁判(🚋)认为，某(mǒu )物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时(shí )受伤，对(🥚)损害发(🗓)生承(ché(🚂)ng )担主要责任，冯某自身(shēn )存在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责任。根据人(🌌)力资源(🍙)社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就(jiù )业人员职业伤害保障试点工作的通知》及(✔)《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办(bàn )法》等规定，冯某系提(tí )供外卖配送劳动(📣)并获(huò(🎋) )得报酬(✊)的新就业形态人(rén )员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保(🚙)险性质(🌙)，而某物业公司(sī )的侵权责任，属于第三(sān )人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和(hé )功(🗒)能不同(🏦)。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目(mù )为一次性伤残补助金及(jí )鉴定检测费，系其(🤨)基(jī )于(👘)该市某(🔫)区劳动能力鉴(jiàn )定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉(🚜)讼向侵(♓)权人主张残疾赔偿金(jīn )等，该项侵权赔偿责任(rèn )不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减(🍦)轻或者(🌴)免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相(xiàng )应比例的赔偿责任，其(qí )余部分由冯某(🏛)自行承(chéng )担。
(💟) 北京市昌平区(qū )文化和旅游局四级调研员 王鑫旭：还将推出大型沉浸式千灯会，迷你(🌙)越野跑(🤕)打卡，非遗文创、艺(yì )术咖啡集市，城市露营(yíng )戏剧生活节等几十场文旅活动。
签审丨(🍍)蔡耀远(📶)
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政经人士(🕰)眼中的(de )“国家灾难”
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