剧情简介
(😜)图为(wéi )：身着古(🍿)装的表演(yǎn )者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供图
解决企业痛点，深圳给出的(de )答案从来不只是“给政策”，更是“给机会(😻)”——(👜)把整座城市(👃)变成(🚮)创新(xīn )产品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根(gēn )无忧，让企业(🥌)用人(😨)(rén )放心。
案例(🌠)1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司(sī )诉杨(🍚)某劳(🎒)动争议案
(⏯) 谈(🐽)及中国市场战略地位，马欣荣用“四个不可替(tì )代”概括其信心来源：中国中等收入群体的规模与消费升级潜力、教育(yù )体系对创新人(🐒)才的(❎)(de )持续供给、全产(🍈)业链协同创新能力，以及政策对绿色经济的顶层设计。他特别指出，中国在光伏、锂电等领域的产业优势(shì )，与书赞桉诺(🥥)的生(🃏)物(wù )基技术(🍳)形成(🕶)强互补，双方在绿色产品贸易上的合作(zuò )空间将呈指数级增长。
曾在美国财政部从事税收工作的加州大学洛(luò )杉矶分校学者 金•(🕣)克劳(🆚)辛认为，这一近50年(⚾)来最大规模的增税，将加重美国消费者负担，使(shǐ )中产阶级家庭税负增加数千美元。
某餐饮配送(sòng )公司向某保险公(⚡)司投(tóu )保雇主责(🚟)任险(🍲)，被保险人为某餐饮配送公司，保险(xiǎn )金额(每人限额)65万元(yuán )，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特(tè )别约定”栏载明，本保单附加个人第(🍿)三者(⛑)责任：承保对被(🥂)雇佣人员在本保险单有效期内从(cóng )事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由(yóu )于意外或者疏忽，造(zào )成被保险人及其雇员以(🍾)外的(🛐)第三者人身伤亡或者财(cái )产损失的直接实际(jì )损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前(qián )往公司定点医院(⭐)办理(😪)健康证明，途中与(🔵)钱某发生碰撞，致钱某受伤。交(jiāo )警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐(cān )饮配送公司实际赔偿(cháng )钱某7.1万元后，向某保险公司申(🐲)请理(🛢)赔。某保险公司(sī(🥏) )认为，该交通事故(gù )未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关(guān )工作”，该交通事故赔偿责任(🧣)不属(🧐)于保险责任范围(🎁)，拒绝赔偿。某餐饮(yǐn )配送公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责(zé )任范围内赔偿7.1万元。
新就业形态劳动者权益保障典型案例(🐲)
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