剧情简介
作为民营经(🍉)济(jì )总量连续多年领跑全国的省份，广东的民营企业(😏)面临哪些发展困境？地方政府如何精准施策助企纾(🤑)困？在培育新质生产力和突破(🍓)“卡脖子”技术方面又有哪些创新举措？带着这些问题(❎)，我们的记者在深圳等地进行(háng )了调研采访。
在深(⚾)圳宝(bǎo )安机场的国际(jì )货站，一家机(jī )器人企业正在(✝)(zài )调试他们的机器手，测试这款机器手产品是否可以(🚚)在机场货物分拣场景中使用。
基本案情
“万亿(🥔)红包”怎么发？
某餐饮配送(🤱)公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐(🐗)饮配送公司，保险金额(é )(每人限额)65万元(yuán )，雇员工种为(🥞)(wéi )外卖骑手，雇(gù )员1人“阚某”。保单“特别(bié )约定”栏载明(mí(😻)ng )，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在(〽)本保险单有效期内从事本保险(🏍)单所载明的被保险人(🏏)业务有关工作时，由于意外或者(🌾)疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡(📃)或者财产损(sǔn )失的直接实际(jì )损失，保障限(xiàn )额40万元(🕝)。阚某(mǒu )经某餐饮配送(sòng )公司指派，驾(jià )驶电动自行车(🎦)(chē )前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生(🏡)碰撞，致钱某受伤。交警部门认定(🐛)阚某负事故全部责任(🥔)，钱某无责。某餐饮配送公司实际(🥙)赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司(⏰)认为，该交通事故(gù )未发生在阚某(mǒu )送餐途中，办(bàn )理(👕)健康证明不(bú )属于从事“被(bèi )保险人业务有(yǒu )关工作(🧟)”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿(🐭)。某餐饮配送公司诉至法院，请求(❎)判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
政(🚒)经人士眼中的“国家灾难”
《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建(🖐)(jiàn )筑装饰用铝单(dān )板》(GB/T 23443—2024)、《金(jīn )属及金属复合(hé )材料(🎠)吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔(gé )墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石(📸)建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家(⬛)标准分别对建筑装修需要用到(⛽)的建筑用轻钢龙骨、铝单板、金属材料吊顶板、非(😝)承重隔墙用保温条板、木门窗进行规范。标准的实施(🤶)将(jiāng )助力提升建筑(zhù )材料产品的质(zhì )量性能，引导(dǎ(🧠)o )行业生产兼顾(gù )功能性和美观性的优质建筑材料。
(🍒) 新就业形态劳动者权益保障典型案例
新就业(🍮)形态劳动者工作时间、工作地(🔃)点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相(👜)关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险(xiǎ(🍊)n )合同约定的具(jù )体理赔情形，结合法律规定(dìng )、企业(🍃)经营范(fàn )围、劳动者从业类型、从事有关行为对于(🤹)完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综(😉)合考量。设置雇主责任险、第三(🤲)者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者(🛄)职业伤害和致第三人损害风险，保障(zhàng )劳动者、受害(💱)(hài )人权益。不论(lùn )劳动者与企业(yè )是否建立劳动(dòng )关(🦋)系，企业是(shì )否参加新就业形态人员职业伤害保障试(🏿)点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险(🚥)等商业保险，保障遭受职业伤害(✅)的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成(🏹)损害的第三人，及时获得医疗救治或者(zhě )经济补偿等(😔)，分散平台企业(yè )和平台用工合(hé )作企业风险，推动新(🅱)业态经(jīng )济健康规范发展。
作为民营经济总量连(🌥)续多年领跑全国的省份，广东的民营企业面临哪些发(🍥)展困境？地方政府如何精准施(🔆)策助企纾困？在培育新质生产力和突破“卡脖子”技术(🚯)方面又有哪些创新举措？带着这(zhè )些问题，我们(men )的记(🉑)者在深圳(zhèn )等地进行了调(diào )研采访。
猜你喜欢
《37大但人文艺术馆A级》常见问题
日韩剧周榜单
