剧情简介
(🔝) 陶瓷砖(板)、墙体材(🧙)料绿色产品(pǐn )评价国家标(biāo )准
案例2
在深圳宝安机场的国际货站，一家机器人企业(yè(🙌) )正在调试他们的机器(⛩)手，测试这款机器手产(📌)品是否可以在机场(chǎ(🐙)ng )货物分拣场(chǎng )景中使用。
案例2
《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰(shì )用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及(🔞)金属复合材料吊顶板(⏲)》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温(🛡)条(tiáo )板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐(jiàn )性国家标准分别对建(🤷)筑装修需要用到的建(🐵)筑用轻钢龙骨、铝单(💻)(dān )板、金属材(cái )料吊(🦉)顶板、非承重隔墙用保温条板、木门窗进行规范。标准的(de )实施将助力(lì )提升建筑材料产品的(🏙)质量性能，引导行业生(🐳)产兼顾功能性和美(mě(🙋)i )观性的优质建筑材料。
《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评(píng )价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(🔁)(板)、墙体材料绿(lǜ )色(🏪)产品的评(píng )价要求与(😙)评价方法，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的(de )资源属性、能源属性、环境属性、品质(💊)属性等方面进行评价(🗄)。标准的实施(shī )将带动(📨)企业开展相关领域技术改造，提升企业的综合管理和清洁生产水平(píng )，引导和推动行业绿色转型升级。
木家具国(🐫)家标准
基(jī )本案(👯)情
关税政策引发(🌼)的经济震荡逐渐传导至消费层面。
法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司(👅)与杨某是否存在劳动(🦇)关系。《中华人民共和国(🏑)劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与(yǔ )劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认(💊)(rèn )定企业和劳(láo )动者(🚕)的法律关系。而劳动关(🐨)系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其(qí )一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须(🥞)选择该公司绑(bǎng )定，并(💋)经公司审批。杨某在工(❔)作过程中需要服从某运输公司安排，某运输(shū )公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(💖)格均(jun1 )不具有自主决定(😸)权。其二，某运输公司与(🎦)杨某按月结算工资，某运输公司(sī )确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经(⏫)济(jì )来源。其三，杨某从(🎪)事的是混凝土运输工(👞)作，属于某运输公司(sī )的业务组成(chéng )。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳(láo )动管理，应(yīng )当认定(🍌)双方存在劳动关系。
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