剧情简介
裁判结(🌹)(jié )果及理由
基本案情
关税政策让美国(📉)受“内伤”
《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—(🦂)2024)推荐性国家(jiā )标准规定了售后服务无理由退货的条件、流(liú )程、服务监督与评价等内容，适(📳)用于采用非(fē(😒)i )现场销售及现场销售方式购买商品的无理由(yó(🌅)u )退货服务。标准的实施有助于进(🔞)一步规范线(xià(🔀)n )上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更(🙉)加良好的消费环境。
是否属于新就业形态(🧢)相关责任保(bǎo )险中的“业务有关工作”，应当依据具体理(lǐ )赔情形，结合相关行为对于完成业务工(🏤)作的(de )必要性等(📲)因素综合审查认定——某餐饮配送(sòng )公司诉某(🎣)保险公司责任保险合同纠纷案
“本次活动(🈚)既是传统的‘面对面’，也可以称得上是一次职(🤑)业教(jiāo )育的微论坛。”陈群表示，希望民盟盟员更(🚫)(gèng )全面更深入地了解民盟历史，以民盟先贤为(wéi )榜样，把个人奋斗和服务社会有效结合起来(lá(🦋)i )，在推动民盟事(💞)业发展中实现个人价值。同(tóng )时，找准建言献策的(🛷)切入点，积极参与民盟(méng )开展的课题研究，立足(🌵)自身实践和专业特长参政履职，形成更高(gāo )质量(🕙)的研究成果。
法院生效裁判认为，本案主要(🚻)争议焦点为案(🌷)涉保险事故是否属于(yú )雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责(zé )任范围(🐖)，即外卖骑手阚(🍨)某办理健康证明是否(fǒu )属于保单“特别约定”载明(🧑)的从事“被保险(xiǎn )人业务有关工作”。认定“被保险(🖍)人业务有关工作”，应当结合(hé )被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有(yǒu )关工作对于其完(🚨)成业务工作的(👿)必要性以及是(shì )否受企业指派等因素综合考量。《中华人民(mín )共和国食品安全法(🚤)》第四十五条规(🎚)定，从事(shì )接触直接入口食品工作的食品生产经(🚵)营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明(🗑)后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐(cān )饮工作人员必须办理的(🥑)证件，是否办理(🌹)健康(kāng )证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影(yǐng )响其后续能否实施接单配(🈵)送行为。另外，本(🚀)(běn )案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配(💛)送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于(⏯)从事与某餐饮配(pèi )送公司业务有关工作，在此过程中发生的致(zhì )人损害事故属于案涉附加个(🥘)人第三者责任(⛴)险(xiǎn )保险责任范围，某保险公司应当依照保单约(yuē )定赔付某餐饮配送公司保险(🔐)金。
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