剧情简介
劳动者获得新就业形态人员(📝)职业伤害保障待遇后(🤾)，有权(quán )请求第三人依(🛡)法承担(dān )侵权责任——冯某诉(sù )某物业公司身体权纠纷案
基本案情
此外，港口运输(😡)业也受到冲击。
典(📐)型意义(yì )
科德罗(🌷)补充道，受关税影响，他们公(gōng )司可能要额外承担1亿至3亿美元的成本。
某物流公司经授权在特定区域内经营某订(🧀)餐平台的即时配送业(🥥)务。张某经某物流公司(🕍)同(tóng )意注册为某订餐平台(tái )的骑手，接受该物流公司指派的订单配送任务，并由该公司发放工(🌺)资。某物流公司作为投(✋)(tóu )保人、被保险人在(💪)某(mǒu )保险公司处投保雇主(zhǔ )责任险，含“配送人员意外险及个人责任保险”，雇员名称为张某。张某通过某订餐平台接单(⬆)，驾驶电动自行(háng )车送(🦄)餐途中，与陈某(mǒu )发生(🕎)碰撞致陈某骨折(shé )。陈某诉至法院，请求判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住(🧓)院伙食补助费(fèi )、残(🏞)疾赔偿金等。
新就(🎌)业形态劳动者(zhě )工作时间、工作地点(diǎn )、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关(🤨)责任保险中约定的“业(🔵)务有关工作(zuò )”，应当依(♉)据保险合(hé )同约定的(🛀)具体理赔情(qíng )形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成(❎)业务工作的(de )必要性及(🥟)是否受企业(yè )指派等(🥐)因素综合考量(liàng )。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者(🦁)职业伤害和致第三人(⛏)损害风险，保障劳动者(🌫)、受害人(rén )权益。不论劳动者与(yǔ )企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励(〽)企业通过购买雇主责(⛵)任险、第三者责任险(🧒)等商业(yè )保险，保障遭受职业(yè )伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害(🚽)的第三人，及时获得医(🎡)疗救治(zhì )或者经济补(😅)偿等，分(fèn )散平台企业和平台用(yòng )工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
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