《售(shòu )后服务 无理由退(🔋)货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国(guó )家标准规定(🍜)了售后服务无(wú )理由退货的条件、(⛰)流程、服务监督与评价(jià )等内容,适用于采用非现场销售及现场销售方式(⏯)购买商品的无理由(yóu )退货服务。标准(🚁)的实施有助于进一步规范(fàn )线上线下无理由退货,保护消费者合法权益,营(💿)造更加良好的消费(fèi )环境。
建筑(🌅)材料类国家标准
政经(jīng )人士眼中(💮)的“国家灾难”
劳动者获得新就业(🍁)形态人员职业伤害(hài )保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任——(📧)冯某诉某物业(yè )公司身体权纠纷案(🥑)
深圳如何助力企业(yè )初创?
(🍕)新就业形态劳(láo )动者工作时间、工(🐒)作地点、工作内容相对(duì )灵活,司法(🗻)实践中,认定是否属于相关责(zé )任保险(⛅)中约定的“业务有(yǒu )关工作”,应当依据(🚘)保险合同约定的具体(tǐ )理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者(🌝)从业类型、从事(shì )有关行为对于完(🎸)成业务工作的必要性及是(shì )否受企业(🐷)指派等因素综合(hé )考量。设置雇主责(🚎)任险、第三者责任险等(děng )商业保险,目的是分散新就业形态劳动者职业伤(🌡)害和致第三人损害(hài )风险,保障劳动(🌀)者、受害人权益。不论劳(láo )动者与企业是否建立劳动关系,企业是否参加新(🌠)就业形态人员职业(yè )伤害保障试点(🍝),均鼓励企业通过购买雇主(zhǔ )责任险、(➰)第三者责任险等(děng )商业保险,保障遭(🌒)受职业伤害的新就业形(xíng )态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的(🔙)第三人,及时获得医(yī )疗救治或者经(🌫)济补偿等,分散平台企业和(hé )平台用工合作企业风险,推动新业态经济健康(📲)规范发展。
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