职场和教(🚾)育(yù )环境中,种族问题通常是一个禁(👽)区。雇主可能因为担心法律责任或(huò )者社会舆论而不愿意谈论种族问题,这(🙊)些(xiē )对话对于创造一个包容的(de )环境(🐆)至关重要。学校里的教育课程也往往(wǎ(🤟)ng )缺乏对种族历史的全面讲解,使得年(🏌)轻一(yī )代对这一话题的理解有限(xià(😵)n )。种族议题1980年被普遍视为一个非常忌讳(🐢)且(qiě )复杂的议题,其背后蕴藏着深刻(🐑)的社会现实。
无(wú )子女家庭的数量同样上升。由于社会经(🤕)济(jì )压力及个人选择的改变,越来越(🚌)多的夫妻决定不生育,这种情况城(chéng )市地区尤为明显。这种家庭形式的变化(🧙)引(yǐn )发了人们对生育、教育、抚养(💋)成本等问题的讨论,迫使社会重新考(kǎ(🚞)o )虑对家庭和孩子的支持政策。
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