劳动者获得新就业形态人员职业(yè )伤害保障待(dài )遇后,有权请求第三人依法(fǎ )承担(🕴)侵权责(💓)任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
(🛹)典型意义
共和党经济学(xué )家、来自美国企业研究所的迈克尔•斯(sī )特兰直言,新关税(🌻)将减少(♏)而不是(🌙)增加制(zhì )造业职位,还会降低制造企业(➕)的竞争力。
第三,妥善审理劳动者执行工作任务(wù )受到损害案(àn )件,案例3“冯某诉某物业公(gōng )司身(🏺)体权纠(👙)纷案”,强调人民法院在处理相关案件时应当充(💢)分考虑新就业形态人员(yuán )职业伤害保障的制度功能,确保案件处(chù )理结果与有(yǒu )关试点制(🖖)度安排(🗼)相向而(👊)行。依法支持劳动者关于第三人承担民(🏟)事赔偿责任的请求,明确第三人的侵权责任不因(yīn )劳动者获得(dé )新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障(🐢)待遇而(🎬)免除或者减轻,筑牢职业安全“防护网”。
新就(🙆)业形态人员职业伤害(hài )保障试点工作开展以来,劳动者权益保(bǎo )障水平进一(yī )步提高,平台企业经(👬)营风险(🦆)(xiǎn )有效分散,凸显社会保险制度的兜底(🔖)性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关(guān )于进一步全(quán )面深化改革、推进中国式现(xiàn )代化的(🙉)决定》提(🤩)出,健全灵活就业人员、农民工、新就业形态(🌉)人员社保制度。下一步,将推动健全新就业形态人员社保制(zhì )度,扩大新(xīn )就业形态人员职业伤害保(🤓)障(zhàng )试(🎊)点范围,进一步保障“职有所安”。处理涉及(🔜)新就业形态人员职业伤害保障待遇(yù )与新就业形态劳动者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就业(➗)形态人(🍧)员职业伤害保障的制度功能,案件处理结果应(🎮)当与有关试点制度安排相向而行。
典型意义(yì )
作为民(mín )营经济总量连续多年领跑全(quán )国(📮)的省份(🛄),广东的民营企业面临哪些发展困境?地方政府如何精准施策助企纾困?在培育新质生产力和突破“卡脖子”技(jì )术方面又有(yǒu )哪些创新(🎬)举措?(😥)带着这些问题,我们的记者在深圳等地进行了(🔫)调研采访。
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