《坐便器水(🦉)效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便器(qì )的水效等级、技(🍫)术要求、试验方法、试(shì )验装置等,适用于坐便器的(de )水效等级检(🎮)测和评价(🐩)。标准的实施将有效(xiào )提升坐便器节水技术水平,助力坐便器(qì )行(😐)业高质量(🖌)发展。
法院(yuàn )生效裁判认为,某物业公司在操作电动门(mén )时未能为冯(🛂)某(👖)安全通过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害(hài )发生承担主要责任(🎱),冯某自身存在未安(ān )全操控电动车的行为,对损(sǔn )害发生承担次(⏯)要责任。根(🔣)据人力资源社会(huì )保障部等十部门《关于开展新就业形态(tài )就业(🎮)人员职业(🗓)伤害保障试点(diǎn )工作的通知》及《上海市新就业形态就业(yè )人员职业伤害(🍰)保(💓)障试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳(láo )动并获得报酬的新就(🗡)业形态人员,其在(zài )工作期间受伤,被认定属于(yú )职业伤害。职业伤害保障具(🥤)有社会保险性(xìng )质,而某物业公司的侵权责任,属于第(dì )三人侵权(🍧)损害赔偿(🖼)范畴,该(gāi )两种制度的特点和功能不同。冯某已获得(dé )的职业伤害保障待(🔸)遇(🌾)赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费,系其基于该市某区劳动能(❌)力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度(dù )十级所获得的赔偿;冯某提(💆)起诉讼向侵权(quán )人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责(zé )任不因(⏳)冯某已获(🧙)得职业伤害(hài )保障待遇而减轻或者免除。综上,依法判(pàn )定某物业公司承(📻)担(✨)冯某损害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯某(mǒu )自行承担。
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(🌨) 案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害(hài )保障待遇后,有权请求第三(🍅)人依法承担侵(qīn )权责任——冯某诉某物业公司身体权纠(jiū )纷案(😞)
当日(🔟),“全球服务(wù )商计划”出海服务包发布,静安区委常委(wěi )、副区长梅广清表(🤹)示(🥞),在企业出海从“量变”转向“质变”的关键(jiàn )时期,静安将进一步构建“全链条覆(🍟)盖、全要素集成、全周期赋能”的出海服务生态,为出海企业保驾护航(háng )。活(🎏)动中,上海市发展改革委副主任裘(qiú )文进和梅广清为20家出海服务(🐝)(wù )合作伙(🐶)伴代表授牌。
一审法院判决确(què )认杨某与某运输公司存在劳动关系(🌈)。某(💋)运输公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。
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