剧情简介
2015年，工会开展农(📿)民工入会集中行动，3年(🙂)时(shí )间累计新增农民(👞)工会(huì )员超3000万人；2021年(🐨)以来，工会开展货车司(🚪)机、快递员、外卖员等新就业(yè )形态劳动者入会集中(zhōng )行动，2021年至2024年累计新发展新(⌛)(xīn )就业形态劳动者会员1831万人。工会组织把“满天星”聚成了“一团火”。
大家常说的民营经济的“五六七八九(🐨)”，那就是50%以上的税收贡(👪)献、60%以上(shàng )的GDP、70%以上(🤓)的技术创新(xīn )成果、(🍾)80%以上的城镇就业，还有(🏘)90%以上的企业数量。所以(🧕)，民营经济促(cù )进法的出台，应该不(bú )仅仅是解决现有的突出矛盾(dùn )和问题，而是应该(🍦)放在更远的国家未来(lái )的大背景下来看待。
如果把科技创新比作中国发展的新引擎，那么改革就是(🏪)点燃这个新引擎的点(🤕)火系。在引领中国开放(🍫)风气(qì )之先的上海，正(😇)以大模型产业生态体(🙀)系孵化人工智能产业(⛰)，不断增(zēng )强科技创新策源功能(néng )和高端产业引领功能，加快(kuài )建成具有全球影响力的科技创新高地。在海南三亚崖州湾科(kē )技城，知识产权“五合一”综合管理体制改革推动登记技术合同量近3年年均增长264%。得益(yì(🐕) )于中国在新药审评审(😓)(shěn )批与医保制度上的(📉)改革，跨国药企吉利德(😹)快速实现多款创新产(🐌)品的(de )获批注册。向改革(🐌)要(yào )动力，破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱，创新源泉得(dé )以充分涌流。从摒弃(qì )“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的考核窠臼，到构建“揭榜挂帅”的制度创新，不断推进的科技(👬)体制(zhì )改革让基础研(🛍)究的“最初一公里”更快(🤤)通达成果转化的“最后(👯)一公(gōng )里”，让实验室里(🌚)的(de )智慧火花转化为驱(🕋)动发展的现实生产力。
今年的政府工作报告(gào )提出，开展规范涉企(qǐ )执法专项行动。年初，国务院办公厅发布关于严格规范涉企行政检查的意见，首次对涉(shè )企行政检查作出系统(tǒng )全面(🌠)规范，“综合查一次”、推(👼)行简单事项“一表通查(👎)”等重要规(guī )定出台，最(🤟)大限度减(jiǎn )少入企检(💺)查频次。
这样的变(🔟)化与工会改革创新密不可分。在推(tuī )动改革举措变为现实(shí )过程中，工会组织围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线，加快构建联系广(guǎng )泛、服务职工的工作体系。
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