参照《最高人(rén )民法院关于审理人身损(⛲)害赔偿案件适用(yòng )法律若干问题的解释》第三条“依法(🌭)应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤(👬)事故遭受人身损害,劳动者或者(zhě )其近亲属向人民法(🎿)院起诉请求用人单位(wèi )承担民(❄)事赔偿责任的,告知其按《工伤保险(xiǎn )条例》的规定处理(🏑);因用人单位以外的(de )第三人侵权造成劳动者人身损(🏻)害,赔偿(cháng )权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人(🏢)民法院应予支持”之规定,参加新就业(yè )形态人员职业(📇)伤害保障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损害的(🖤),按相关职(zhí )业伤害保障试点规(🤧)定处理;因企业以外的第(dì )三人侵权造成劳动者损(✌)害,劳动者请求(qiú )第三人承担民事赔偿责任的,人民法(♌)院(yuàn )应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残补(🔽)助金和残疾赔偿金,属于涉及身(shēn )体、健康、生命权(📧)益等受到损害无法用(yòng )金钱衡量的赔偿项目,不能以(🌼)受害人获(huò )得一次性伤残补助(📛)金减轻或者免除第三人应(yīng )承担的残疾赔偿金。
(🤺)案例2 是否属于(yú )新就业形态相关责任保险中的“业务(🐒)有(yǒu )关工作”,应当依据具体理赔情形,结合相关行为对(📼)于完成业务工作的必要性等因(yīn )素综合审查认定—(📤)—某餐饮配送公司诉(sù )某保险公司责任保险合同纠(😝)纷案
在(zài )演出市场的带动(🥤)下,“五一”文旅消费预计(jì )将持续走高。平台数据显示,“五(🐇)一”期间,国内最热门的十大旅游目的地分(fèn )别有北京(🤤)、成都、上海、昆明等地。 奥斯卡上海5月5日电(🕝) (记者 李佳佳)5日,据上(shàng )海旅游大数据监测,“五一”假期上(🛅)海(hǎi )共接待游客1650.06万人次,同比增长1.61%。据统计(jì )测算,上海(🔲)地区含吃、住、行、游、购、(🍲)娱(yú )等全要素旅游交易总金额为201.1亿元,同比(bǐ )增长10.20%。沪(🏎)上宾旅馆客房出租率为73%,同比(bǐ )增长6.5个百分点。
案(💺)例3
一审法院判决(jué )某物业公司赔偿残疾赔偿金(🏻)等;某物业(yè )公司不服,提起上诉。二审法院判决驳(bó(🍝) )回上诉,维持原判。
新就业形态劳(láo )动者权益保障(🐂)典型案例
5月3日,游客在上(shà(💑)ng )海新天地街头一边品(🥗)尝美食、一边聊天(tiān )。今年“五一(🚰)”假期天气晴好,市民游(yóu )客出游热情高涨,上海的著名(😇)旅游景点、网(wǎng )红打卡点人流如织。中新社记者 殷立(🍉)勤(qín ) 摄
法院生效裁判认为,本案主要争(zhēng )议焦点(⛏)为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(⏺)和国劳动合同法》第(dì )七条规定(🚶):“用人单位自用工之(🖱)日起即(jí )与劳动者建立劳动关(👞)系”,据此,人民(mín )法院应当根据用工事实认定企业和劳(🔻)动者的(de )法律关系。而劳动关系的本质特征是支(zhī )配性(👰)劳动管理。本案中,其一,某运输(shū )公司确认杨某在某平(😯)台注册的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某(🌐)在工作(zuò )过程中需要服从某运输公司安排,某运(yùn )输(🤛)公司存在对杨某进行扣罚等劳(🧀)动管理(lǐ )行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有(😤)(yǒu )自主决定权。其二,某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工(🉑)资,某运输公司确认杨某基(jī )本每天都有接单,相关运(🍎)输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混(🧢)凝(níng )土运输工作,属于某运输公司的业务组(zǔ )成。综上(🎁),某运输公司与杨某之间存在(zà(💋)i )用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定(dìng )双方存在(⛪)劳动关系。
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