剧情简介
今年，深圳(zhèn )提出为(🕰)小微科创企业提供“低成本、高品质(🧟)”的办公空(kōng )间，各区都有新动作。宝安区，最(zuì )新发布(😪)了17800平方米的无忧空间和390多个(gè )梦想(🏗)卡座，向入驻企业提供3—12个月的“零租金”的办公用地(😱)。
美国密歇根大学经济学(xué )与公(🔲)共政策教授沃尔弗斯近期接受(shòu )媒体采访时表示，美国政府肆意加(jiā )征关税的行为让(🕢)美国在世界上被孤立，这不是一场“国(🧑)(guó )际贸易战”，而是一场“美国贸易(yì )战”。
2025年“五一”假(🛏)日，上海(hǎi )市共接待游客1650.06万人次，同比(👼)增长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄
法院生效裁(🐮)判认为，本案主要争议焦点为某运输(💭)公司与(yǔ )杨某是否存在劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单(🏋)位自用工(gōng )之日起即与劳动者建立(💮)劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事(shì )实认定(🤹)企业和劳动者的法律关系。而劳动关(⛸)系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其(qí )一，某(💯)运输公司确认杨某在某平台(tái )注册(🙏)的账号须选择该公司绑定，并(bìng )经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安(📪)(ān )排，某运输公司存在对杨某进行扣(🍧)(kòu )罚等劳动管理行为。杨某对运输任(rèn )务、运输价(🏽)格均不具有自主决定权(quán )。其二，某运(♊)输公司与杨某按月结算工资，某运输公司(sī )确认杨(🥝)某基本每天都有接单，相关(guān )运输收(🈳)入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝(🍟)土运输工作，属于某运输公司的业务(🦉)组成。综上，某运输公司与(yǔ )杨某之间(🗣)存在用工事实，构成支配(pèi )性劳动管理，应当认定双(📓)方存在劳(láo )动关系。
当天，中国电(🏞)气装备集团有限公司发起出(chū )海企业联盟成立倡(🕋)议。联盟以“构(gòu )建具有全球竞争力的(🛹)中国企业出海(hǎi )生态，推动中国优势产业深度融入(🍚)全球价值链”为宗旨，计划通过建立打(🗒)造协同出海联合(hé )体、搭建出海企业交流平台、加强(qiáng )与全球服务商的联动等方式(🔃)，推动(dòng )企业从“单打独斗”向“集群出海(🛡)”转型。
下一步(bù )，最高人民法院将持续坚持新就(🔟)业(yè )形态劳动者权益保障和平台经(♍)济健(jiàn )康有序发展互促共进理念，加强对涉新就业(🌥)形态民事纠纷案件的审判指导，推动(🛫)出台有关(guān )司法解释，做深做实定分止争，维(wéi )护社会和谐稳定。
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