法院生效裁判认(🦅)为,某物(🤖)业公司在操作电动门时未能为冯某安全(quán )通过留下足够时间,致冯某通过时(shí )受伤,对损害发(🆙)生承担(🌵)主要责任,冯某自身存在未安全操控电动车的行(háng )为,对损害发生承担次要责任。根(gēn )据(🌎)人力资(🐘)源社会保障部等十部门《关(guān )于开展新就业形态就业人员职业伤(shāng )害保障试点工作的通知》及(🚸)《上海市(🅱)新就业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试点实施办法》等规定,冯某系提(tí )供外卖配送劳动并获(🧤)得报酬(🎷)的新就业(yè )形态人员,其在工作期间受伤,被(bèi )认定属于职业伤害。职业伤害保障(zhàng )具有(🈲)社会保(🐙)险性质(🍭),而某物业公司的(de )侵权责任,属于第三人侵权损害赔(péi )偿范畴,该两种制度的特点和功能(✊)不同。冯(👍)某已获得的职业伤害保障待(dài )遇赔偿项目为一次性伤残补助金及(jí )鉴定检测费,系其基于该(🕉)市某区(🍕)劳动(dòng )能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害(hài )致残程度十级所获得的赔偿;冯某(mǒu )提(♌)起诉讼(🚁)向侵权(♓)人主张残疾赔偿金等(děng ),该项侵权赔偿责任不因冯某已获(huò )得职业伤害保障待遇而减(📫)轻或者(〰)免除。综上,依法判定某物业公司承担(dān )冯某损害相应比例的赔偿责任,其(qí )余部分由冯某自行(🤭)承担。
(⬛) 当然,作为小微科创企业,在深圳能享受(shòu )到的“新手福利”远不止这些:资金上,可以申请最高(🐔)8.5万元的(👿)各类创业(yè )补贴,最高500万元的创业担保贷款;研发上,可以使用重大科技基础设施;技(🌒)术上,可(👧)以打折购买政府的算(suàn )力服务;深圳,通过全方位、多层(céng )次的政策扶持与资源供给,为小微(🐡)科(kē )创(⛹)企业构筑起创新沃土。
法院(yuàn )生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否(㊙)存在劳(🉑)动关(guān )系。《中华人民共和国劳动合同法(fǎ )》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳(🙍)动者建(😹)立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实(shí )认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系(🎧)的本质(🎱)特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该(gā(📩)i )公司绑(🔕)定,并经公司审批。杨某在(zài )工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨(⬜)某进行(🎌)扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务(wù )、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二,某运输公(👝)司与杨(😢)某按月结算工(gōng )资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主(zhǔ )要经(👀)济来源(📤)。其三,杨某从事的是(shì )混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与(👄)杨(yáng )某(🎆)之间存在用工事实,构成支配性(xìng )劳动管理,应当认定双方存在劳动关(guān )系。
去年,深圳全市(🥑)新登记(📈)经(jīng )营主体就有56.2万户,平均每月新增经营主体近5万户,创业密度居全国大中(zhōng )城市首位。在深圳(🐉),开办企(💫)业越发(fā )便捷。
还有分析指出,企业是否能在动荡中维持运营与投资,将直(zhí )接关系(🦅)到美国(⏺)经济的中期稳定与长(zhǎng )期活力。受此影响,未来美国民众将(jiāng )继续面临消费成本上升、服务缩(🛎)水(shuǐ )与(🗽)就业压力叠加的“三重困境”。
平台数据显示,“五一”假期的(de )旅行热度值预计将达到2023年以来的新(🙀)(xīn )高,近(🦔)一周境内酒店搜索热度环比上涨了一倍,机票搜索热度上升80%。假(jiǎ )期市场呈现供需两旺(🧙)、品质(🈷)休闲度(dù )假游走强的新趋势。
从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题(tí )?
Copyright © 2009-2025