下一步,最高人民法院将持(♓)续坚持新就业(yè )形态劳动者权益(🍕)保障和平台经济健康有序发展(zhǎ(👃)n )互促共进理念,加强对涉新就业形(🛶)态民事纠纷案件的(de )审判指导,推动出台有关司法解释,做深做实(shí )定分止争,维护社会和谐稳定。
新就业形(xíng )态劳动者权益保(🎽)障典型案例
在演出市场的(de )带(✴)动下,“五一”文旅消费预计将持续走(👎)高。平台数据显示,“五一”期间,国内最(⛰)热门的(de )十大旅游目的地分别有北(🧓)京、成都、上海、昆(kūn )明等地(dì(🐿) )。 奥斯卡上海5月5日电 (记者 李佳佳)5日,据(jù )上海旅游大数据监测,“五一”假期上海共接(jiē )待游(😩)客1650.06万人次,同比增长1.61%。据统计测算,上(🌮)海(hǎi )地区含吃、住、行、游、购(💉)、娱等全要素旅游(yóu )交易总金额(👑)为201.1亿元,同比增长10.20%。沪上宾旅馆客(kè(📨) )房出租率为73%,同比增长6.5个百分点。
(🐺) 美国政(zhèng )界和经(jīng )济界人士对(🥕)关税政策给美国带来的“内伤”则(zé )有更深的担忧。
互联网平台及数字技术要(yào )素的加入一(🍓)定程度上改变了传统劳动管理方(🖐)式(shì ),但未改变劳动管理的性质。参(⌚)照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外(🏪)包有限公司诉徐某申确认劳(láo )动(🈸)关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动(⤵)管理是(shì )劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管(guǎn )理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某申(🐼)确认劳动关系纠纷案”、指导性案(⌚)例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有(🌟)限(xiàn )公司确认劳动关系纠纷案”、(👦)《最高人民法院(yuàn )关于为稳定就业(🏰)提供司法服务和保障的意见》(法发(🕹)〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动(dòng )关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故此,认定企业与(🥉)网约货车司机(jī )之间是否存在劳(📟)动关系,应当根据用工事实进(jìn )行(⤴)实质审查,综合考量企业是否通过(🐰)制定奖惩(chéng )规则等对司机进行劳(😰)动管理,司机能否自主决(jué )定运输(💙)任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要(yào )收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业(yè )业务有机组成部分等要素,存在(🌺)用工事实、构(gòu )成支配性劳动管(🗿)理的,依法认定双方存在劳动(dòng )关(✝)系。
裁判结果及理由
一是(🍀)扩围提质(zhì )实施消费品以旧换新(🏗)。去年,消费品以旧换新(xīn )取得积极(🔧)成效,今年乘势而上、加力扩围,支持资金(jīn )达3000亿元,翻了一倍,家电支持品类由8大类拓展(zhǎn )至12大类,增加了手机等数码产品购新补(😙)贴。商(shāng )务部指导各地抓紧出台落(🍿)实举措,努力让惠民(mín )政策早落地(💩)、群众早受益。截至4月27日24时,全国(guó(😺) )汽车以旧换新281.4万辆,12类家电以旧换(🎚)新4941.6万台,手(shǒu )机等数码产品购新3785.5万(🐍)件,家装厨卫“焕新”4090.6万件,电(diàn )动自行车以旧换新超420万台,合计拉动销售超7200亿(yì )元。政策实施以来,一大批外贸外资企业得到(dào )了政策(🏠)的支持,一大批智能绿色健康时尚(🔘)的消(xiāo )费新产品进入了千家万户(🔧),已有超过1.2亿人次享(xiǎng )受到了真金(🆕)白银的补贴优惠。下一步,商务部(bù(⛓) )将持续提升消费品以旧换新政策(⏳)效能,让消费者更快(kuài )更好享受政策红利。
美国政界和经济界人(rén )士对关税政策给美国带来的“内伤”则有更深(shēn )的担忧。
(👧)旅游景区雷电灾害防御国家标准(😧)(zhǔn )
Copyright © 2009-2025